Апрель - май 2019 г

праздником Днём медицинской сестры и пожелать счастья,  благополучия и здоровья!

Вы у нас самые главные и любимые!» 
С уважением, председатель совета директоров А.Ю. Островский 

Ремезова д.19

Чапаева, д. 24
160-й МО в ИНВИТРО-Урал!!!

Екатеринбург, ул. Победы, д. 16
Процветания и лояльных пациентов!!!
СМО, г. Екатеринбург,

ул. Победы, 16

и лояльных пациентов!!!
27.05.2019 открылся СМО в г. Екатеринбург,
ул. Щербакова,

д. 20

и Российская Ассоциация медицинских сестер при поддержке Минздрава РФ провели

юбилейный - V Международный саммит медицинских сестер.
Цель Саммита – развитие и повышение престижа профессии медицинской сестры в России.
Саммит медицинских сестер – одна из крупнейших в России образовательных площадок для среднего медицинского персонала. Цель Саммита – развитие и повышение престижа профессии медицинской сестры в России.
Второй год мероприятие проходит в г. Челябинске.

V Международный саммит медицинских сестер
"Роль медицинской сестры в противостоянии хроническим заболеваниям"
г. Челябинск, 22 мая 2019 года

наблюдения за пациентами и возможности влияния медицинской сестры на облегчение

жизни больных с хроническими заболеваниями.
Событие стало особенно масштабным: телемост между Москвой и Санкт-Петербургом, трансляция пленарного заседания, объединяющая все 15 городов проведения Саммита в России, приглашенные делегации из Германии, Испании, ЮАР, Китая, Индии, Бразилии, 233 спикера, 32 секции во всех городах проведения Саммита и рекордное количество участников, более 10 тысяч медицинских работников.

среднего медицинского персонала, роль и возможности медицинской сестры в выздоровлении

пациента и сокращении его срока госпитализации. Была открыта дискуссия в рамках главной темы Саммита 2019 года «Роль медицинской сестры в противостоянии хроническим заболеваниям». Хронические заболевания уносят много жизней, особенно важно это учитывать в уходе за пожилыми пациентами. Именно для этого важно давать медицинской сестре соответствующее образование, расширять сферы ее профессиональной деятельности и круг полномочий.
После общего пленарного заседания в каждом городе проведения были организованы тематические секции. Мероприятие аккредитовали в системе НМО, все участники добавили в личное портфолио 6 образовательных кредитов.

в профессиональной деятельности медицинских работников» выступила руководитель отдела персонала ООО

«ИНВИТРО-Урал» Гордеева Елена Сергеевна.
В докладе была раскрыта тема: «Как эмпатия способствует повышению продуктивной деятельности и развитию компетентности в общении».
По результатам V Международного Саммита медицинских сестер составлена резолюция с предложением внесения изменений в систему по организации сестринской помощи пациентам.
Статью подготовила Главная медицинская сестра ООО «ИНВИТРО-Урал» Шатрова Евгения Игоревна

пациентам медсестра ездит на яркой, брендированной машине.

Коллеги, если увидите эту

машину – уступите, пожалуйста, дорогу. Мы спешим к детям! 

всех сотрудников проявить инициативность по продвижению наших услуг. Многие сотрудники

откликнулись разными идеями, как это можно сделать. А МО Копейск Сутягина не только предложили, но и реализовали свою идею. Сотрудники МО ежедневно выходили на улицу и раздавали листовки прохожим, рассказывали об акциях и о наших услугах.
Одна из ценных компетенций для сотрудников, которые работают на «передовой», - это «проактивность», способность генерировать идеи и реализовывать их на деле.
Мы благодарим Копейчан за истинную приверженность ценностям компании ИНВИТРО!!!

радио. Именно в этот день в 1895 году на заседании

Русского физико-химического общества российский физик Александр Степанович Попов выступил с докладом и демонстрацией созданного им первого в мире радиоприемника, осуществив первый сеанс радиосвязи. И сегодня это праздник работников всех отраслей связи.

7 мая – праздник работников всех отраслей связи.

Историческая справка:

вызовов

года
На 1.04.2019г. КЦ обслуживает 37 городов (Уральский регион и

Республика Башкортостан)
В месяц 1 оператор отвечает более чем на 3 200 звонков наших пациентов! По времени это составляет более 100 часов в месяц. Это как говорить без остановки 5 суток!
В КЦ работают 21 оператор, врачи-консультанты, специалист по обучению персонала
В месяц КЦ обрабатывает более 10 000 писем (входящие и исходящие письма)
В месяц КЦ записывает более 2 000 пациентов на услуги (прием узких специалистов, УЗИ, ВНД, ЭКГ по Холтеру, запись на исследования)

по обучению персонала
Заостровская Ольга
Стаж работы в ИНВИТРО 8 лет

3,8 года.
Стаж работы 2,3 года.
Стаж работы 2,1 года.

работы 1 год.
Стаж работы 2,6 лет.
Стаж работы 6,1 год.
Стаж работы

11 месяцев.

3 месяца
Стаж работы 5 месяцев
Стаж работы 9 месяцев
Стаж работы 5

месяцев

Стаж работы 2 месяца

Стаж работы 1,3 года

Стаж работы 2 месяца

Стаж работы 1,1 год

работы 1 год.
Стаж работы 6 месяцев.
Стаж работы 1 год

В апреле этого года 10 лет, как в нашем коллективе

появилась врач лаборатории молекулярной диагностики Кобзарь Елена Владимировна.
В 2005 году Елена Владимировна окончила Челябинскую Государственную Медицинскую Академию по специальности «Педиатрия». Она пришла работать в ИНВИТРО в апреле 2009 года во время прохождения клинической интернатуры на кафедре Микробиологии, вирусологии и клинической лабораторной диагностики. Дополнительное обучение Елена прошла на цикле «Полимеразная цепная реакция» на базе ИЛС в г. Екатеринбурге.
В лаборатории Елена сразу начала заниматься полимеразной цепной реакцией, совмещая основную деятельность с микроскопией урогенитальных мазков, мочевых осадков.
В дальнейшем, при реструктуризации лаборатории, когда сформировалось три отдела – ЛОКИ, ЛБИ и ЛМД, Елена продолжила заниматься пцр в отделе ЛМД. 

2010 г.

веселая, трудолюбивая. Работа кипит в ее руках. Елена – грамотный

специалист, лояльный сотрудник и отличный товарищ. С Еленой не страшны никакие объемы работы. На нее всегда можно положиться.
Елена сразу нашла себя в компании. Она всегда готова обучиться интересному и неизведанному, поэтому активно участвует в освоении новых методик и оборудования. Елена неоднократно была отмечена руководством компании за отличную работу.
А еще Елена трепетная мать и жена, отличная хозяйка. У нее двое детей: Артём и Алиса и муж Евгений.
Если при знакомстве с Еленой вам покажется, что она мягкий и нерешительный человек, то вы ошибетесь. Елена – человек с твердым характером. Она отлично знает, чего хочет и добивается этого. О , эти зеленые глаза, в них столько мудрости и доброты
Мы рады, что такой чудесный человек работает в нашей компании. И желаем Елене дальнейшего роста, развития и процветания.
 Статью написала Нина Шубина

2019 г.

продаж влияет на прирост количества наших клиентов путём обучения и

просвещения врачебного сообщества. В этом номере вы познакомитесь с материалом, который создала сотрудник отдела розничных продаж менеджер по развитию продаж Елена Гринькова, г. Екатеринбург.

Семинар – форма проведения обучающих мероприятий. Основными принципами являются диалог, обсуждение и дискуссия.
Семинар (рассадник – лат. яз.), как форма обучения, был придуман еще в древнем Риме. И сегодня дискуссия и обмен мнениями востребованы в медицинском мире.
Каждая встреча – это обмен энергией.
Чем еще готовы поделиться присутствующие на мероприятии:
1) Знания. Профильные семинары просто необходимы для любой специальности. Навыков, полученных при обучении, не хватает на всю жизнь.
2) Опыт. На самом мероприятии присутствующие получают опыт взаимодействия, обмена знаниями и презентации. Важно прийти на встречу подготовленным. И не стесняться задавать вопросы.
3) Общение. Есть отдельная категория людей, посещающих все семинары, тренинги, лекции и курсы. Их цель – не получить знания. Эти люди нуждаются в простом человеческом общении.

провести два гинекологических семинара. Общей целью всех семинаров первостепенно является

знакомство врачей со структурой, ассортиментом исследований и дополнительных услуг, акционными программами
«Независимой лаборатории ИНВИТРО», Политикой в области качества, Программой «Шесть сигм». Предложить информацию о программе лояльности для врачей, партнерстве с Высшей Медицинской Школой, профессиональным медицинским канале MED2MED.
28.02.2019г. «Актуальные вопросы в практике врача гинеколога. Гормоны в гинекологии. Диагностика.» - К.м.н., доцент кафедры акушерства и гинекологии ГБОУ ВПО УГМУ, гинеколог-эндокринолог, Воронцова Анна Валерьевна.
Анна Валерьевна, имея многолетний опыт преподавания как студентам, так и врачам на кафедре повышения квалификации, строит доклад на основе диалога с аудиторией, что позволяет в ходе семинара выявлять вопросы и тут же получать ответы от авторитетного лица. В доклад «Гормоны в гинекологии. Диагностика» были включены клинические примеры из практики Анны Валерьевны с демонстрацией обезличенных результатов тестов пациентов, сдававших анализы в «ИНВИТРО».

гинеколога.
Микроб – друг или враг. Найти и обезвредить». -

К.м.н., доцент кафедры акушерства и гинекологии ГБОУ ВПО УГМУ, гинеколог-эндокринолог Воронцова Анна Валерьевна.
Приглашая врачей на семинар 28.02.2019г., мы, группа менеджеров г. Екатеринбурга, анонсировали и данное мероприятие, поэтому 40% от пришедших врачей стали нашими постоянными слушателями.

Анна Валерьевна посвятила весь доклад комплексному исследованию флоры урогенитального тракта «ИНБИОФЛОР»

Большое внимание лектор уделила рекомендациям по подготовке к исследованию.

кинезиолога, сказкотерапевта Маракулину Анастасию Михайловну выступить с тренингом «Коррекция негативных,

эмоциональных состояний. Техники снятия стресса».
Психология отношений – особая тема по психологии для врачебной аудитории. Главное при выборе темы – не попасться на крючок громких обещаний. Анастасия Михайловна 14 лет занимается проблемами коммуникации, поэтому с легкостью нашла общий язык с аудиторией. Доктора с интересом выполняли все упражнения и техники.

на такую сторону как соблюдение преаналитики при взятии материалов, транспортировка

до технологической площадки, квалификации наших сотрудников, наших сервисных преимуществах. Мы имеем возможность на мероприятиях больше времени уделить истории успеха «ИНВИТРО», нашим достижениям в науке, о наших партнерах, о наших наградах. Общаясь в неформальной обстановке доктора советуются друг с другом, рассказывают о своих трудностях работы, проникаются доверием, получают возможность регулярной обратной связи с представителями «ИНВИТРО».

г.Екатеринбург Гринькова Елена
Менеджер по развитию продаж

Вам будут отправлены подарки!
Аяшева Татьяна (администратор)
Филипп Шубин (заместитель заведующего КДЛ)

к здоровому образу жизни
«Сбрось лишнее».
10 самых смелых, активных и трудолюбивых

участников дошли до конца
этого марафона. За 6 месяцев упорной работы над собой, наши девушки
добились отличных результатов!
В течении полугода мы разбирались в вопросах правильного образа жизни и рационального питания, вносили в свою повседневную жизнь регулярные физические нагрузки, вырабатывали полезные привычки и правила. Подкрепили свои знания побывав на лекции у врача эндокринолога, делились рекомендациями и личным опытом, делали выводы после промежуточных измерений. Ежедневно анализировали огромное количество информации, развенчивали современные мифы, и наоборот находили реальные подтверждения научным фактам.
Со слов участников проекта полугодовая работа в группе позволила верно, вычислить мотивацию, вселять уверенность, а также поддерживать направлять друг друга к достижению свое цели. Мы научились разбираться в пользе и вреде продуктов питания, узнали о правильном составлении режима тренировок и физической активности, подтвердили важность эмоционального и психологического настроя не только для коррекции внешнего вида, но и поведения и образа жизни в целом.
Как руководитель группы благодарю своих коллег за активное участие, доброжелательность, создание дружественно и позитивной атмосферы, радуюсь Вашим успехам, не сомневаюсь что достигнутые результаты не только сохранятся, но и улучшаться!

с избыточной до нормы (снижение массы до13%), уменьшение объемов тела

до 17 см, потеря веса участниками до 10 кг.
Эффективно и безопасно корректируя свои привычки, верно двигаясь к своей цели, общими усилиями мы потеряли более 50 кг лишнего веса, которые не будут возвращаться!
 
Несомненные лидеры проекта «Сбрось лишнее»:
 
1. Место Елена Семенец
2. Место Татьяна Басанова
3. Место Лариса Вершинина
 
Победители проекта "Сбрось лишне" занявшие 1,2,3 место получили денежные средства из общего фонда группы и призы от компании.

Ольга ПШЕНИЧНИКОВА, Куратор отдела ФМО.
 
Как руководитель группы благодарю своих коллег за активное участие, доброжелательность, создание дружественно и позитивной атмосферы, радуюсь Вашим успехам, не сомневаюсь что достигнутые результаты не только сохранятся, но и улучшаться!
Благодарим Ольгу за поддержку и позитивный настрой, а так же за ту поддерживающую информацию, которой она обеспечивала группу здоровья!!!

коллеги, поздравляем Вас с Днём медицинского работника и хотим пожелать

крепкого здоровья Вам и Вашим семьям, несомненной удачи и успешной деятельности, доброй помощи пациентам и искренней благодарности за усердный труд, большого уважения и личного процветания.

С Днем медика, коллеги! Пусть будет пациент
Вам благодарен очень! Всегда! В любой момент!
Растет пускай зарплата, признание людей,
Чтоб вам зажить богаче, намного веселей!
Вы праздник свой встречайте в кругу родных, друзей,
А нужно на работу — спешите поскорей.
Но все ж не забывайте когда-то отдыхать,
Эмоции поярче от жизни получать!

в жизни коллег в следующем выпуске газеты
 
Мы ждем Ваши статьи

с фотографиями
 
Рассмотрим все идеи по поводу тем клубных встреч. Если Вы готовы провести встречу – обращайтесь – мы поможем реализовать!
 
Будем рады разделить с Вами яркие события и достижения!

Пишите о своём офисе, высылайте фото.
 
 
 
 

Со всеми вопросами и пожеланиями обращаться в Отдел персонала ИНВИТРО-Урал
esgordeeva@invitro.ru

Держим руку на пульсе Компании!