Разделы презентаций


Фомин Александр Анатольевич Профессор кафедры ЭТиМ agrodar@mail.ru Удалова

Содержание

Что такое закон? Лекция 5. Законы организациикатегория, отображающая существенные, необходимые и повторяющиеся связи между явлениями реального мира.Закон – это В любой организации имеется много управляемых и неуправляемых процессов.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Фомин Александр Анатольевич
Профессор кафедры ЭТиМ
agrodar@mail.ru
Удалова Евгения Константиновна
Помощник преподавателя


Udalovaek@gmail.com
Лекция 5. Законы организации

Фомин Александр Анатольевич Профессор кафедры ЭТиМ agrodar@mail.ruУдалова Евгения КонстантиновнаПомощник преподавателя Udalovaek@gmail.comЛекция 5. Законы организации

Слайд 2Что такое закон?
Лекция 5. Законы организации
категория, отображающая существенные, необходимые

и повторяющиеся связи между явлениями реального мира.
Закон – это
В

любой организации имеется много управляемых и неуправляемых процессов.
Что такое закон? Лекция 5. Законы организациикатегория, отображающая существенные, необходимые и повторяющиеся связи между явлениями реального мира.Закон

Слайд 3Основные понятия
Объективные зависимости формируются независимо от воли людей.
Субъективные зависимости

составляются людьми для реализации глобальных целей организации или страны.
Из

категории «зависимость» вытекает понятие «закон»

Лекция 5. Законы организации

Основные понятияОбъективные зависимости формируются независимо от воли людей. Субъективные зависимости составляются людьми для реализации глобальных целей организации

Слайд 4Закон - зависимость?
Лекция 5. Законы организации
В общем виде законы

организации — это устойчивые количественные и качественные соотношения между управляющей

и управляемой системами.
Закон - зависимость? Лекция 5. Законы организацииВ общем виде законы организации — это устойчивые количественные и качественные

Слайд 5Виды законов
Аморальные
Объективные
Кратковременные
Субъективные
Устоявшиеся
Моральные
Закономерность является частью закона.

Закон или закономерность с позиций менеджмента можно представить как связь целей управления

со средствами и методами их достижения.

Лекция 5. Законы организации

Виды законовАморальныеОбъективные Кратковременные Субъективные Устоявшиеся Моральные Закономерность является частью закона. Закон или закономерность с позиций менеджмента можно представить как

Слайд 6Состав законов
Особенное
Это часть закона, не меняющая его суть, но отражающая

особенности организаций как социальной системы, например общий уровень культуры и

профессиональной подготовки и т.д.

Общее
Общая часть закона имеет механизм действия независимо от страны, географического положения, сферы деятельности организации.

Лекция 5. Законы организации

Состав законовОсобенноеЭто часть закона, не меняющая его суть, но отражающая особенности организаций как социальной системы, например общий

Слайд 7Основные законы организации
Специфические законы
Закон самосохранения
Закон развития
Закон композиции и пропорциональности
Закон

информированности и упорядоченности
Закон единства анализа и синтеза
Лекция 5. Законы

организации

Закон синергии

Основные законы организацииСпецифические законыЗакон самосохраненияЗакон развитияЗакон композиции и пропорциональности Закон информированности и упорядоченности Закон единства анализа и

Слайд 8Закон синергии
Закон синергии определяет приращение энергии. В любой организации

возможен как прирост энергии, так и снижение общего энергетического ресурса

по сравнению с простой суммой энергетических возможностей входящих в нее элементов.

Суть закона

Состав закона

Лекция 5. Законы организации

Закон синергии Закон синергии определяет приращение энергии. В любой организации возможен как прирост энергии, так и снижение

Слайд 9Системы мероприятий
Лекция 5. Законы организации

Системы мероприятийЛекция 5. Законы организации

Слайд 10Закон самосохранения
Закон самосохранения утверждает, что любой организации как социально-экономической системе

присуще стремление к самосохранению (выживанию) за счет оптимального использования кадровых

и материальных ресурсов.

Суть закона

Состав закона

Лекция 5. Законы организации

Закон самосохраненияЗакон самосохранения утверждает, что любой организации как социально-экономической системе присуще стремление к самосохранению (выживанию) за счет

Слайд 11Внутренние факторы
Лекция 5. Законы организации

Внутренние факторы Лекция 5. Законы организации

Слайд 12Внешние факторы
Международные факторы
Технологические факторы
Экономические факторы
Социальные факторы
Позитивные факторы

- ресурсы, повышающие возможности организации в борьбе за выживание. Организация

способна к выживанию и устойчивому развитию только в том случае, если энергетический потенциал позитивных факторов превышает соответствующий показатель негативных факторов.

Рыночные факторы

Политические факторы

Лекция 5. Законы организации

Внешние факторы Международные факторыТехнологические факторы Экономические факторыСоциальные факторы Позитивные факторы - ресурсы, повышающие возможности организации в борьбе

Слайд 13Закон развития
Закон развития гласит: в процессе жизнедеятельности организации происходят необратимые

и закономерные изменения, направленные на максимальное использование энергетического потенциала для

достижения поставленной задачи, в результате чего происходит качественное изменение состояния организации.

Суть закона

Состав закона

Лекция 5. Законы организации

Закон развитияЗакон развития гласит: в процессе жизнедеятельности организации происходят необратимые и закономерные изменения, направленные на максимальное использование

Слайд 14Реализация закона
Лекция 5. Законы организации

Реализация закона Лекция 5. Законы организации

Слайд 15Закон композиции и пропорциональности
Закон утверждает, что в рамках достижения единой

цели существует объективная тенденция организаций к созданию устойчивых объединений с

соблюдением принципов соразмерности и пропорциональности.

Суть закона

Состав закона

Лекция 5. Законы организации

Закон композиции и пропорциональностиЗакон утверждает, что в рамках достижения единой цели существует объективная тенденция организаций к созданию

Слайд 16Основные цели
Создание устойчивой
среды обитания
Снижение
рисков
Получение
Дополнительной
прибыли
Минимизация
издержек
Совместное
планирование работ


Консолидация финансовых
и материальных ресурсов
Реализация
общих проектов
Освоение новых
технологий
Лекция

5. Законы организации
Основные цели Создание устойчивойсреды обитанияСнижениерисковПолучение Дополнительной прибылиМинимизация издержекСовместное планирование работ Консолидация финансовых и материальных ресурсовРеализация общих проектовОсвоение

Слайд 17Закон информированности и упорядоченности
Этот закон означает, что любая социальная

организация способна к выживанию только в том случае, если она

обеспечена полной, достоверной и упорядоченной (структурированной) информацией.

Суть закона

Состав закона

Лекция 5. Законы организации

Закон информированности и упорядоченности Этот закон означает, что любая социальная организация способна к выживанию только в том

Слайд 18Категории информации
информационные сообщения, получаемые из источника, о котором вы

собираете информацию
информация, полученная из независимых источников
информация, полученная из неофициальных источников
90%
80%
70%
Известно,

что в бизнесе побеждает тот, кто владеет информацией, поэтому для деловой организации важна и ценность информации.
Ценность информации определяется такими свойствами, как оперативность, достоверность и надежность.

Лекция 5. Законы организации

Категории информации информационные сообщения, получаемые из источника, о котором вы собираете информациюинформация, полученная из независимых источниковинформация, полученная

Слайд 19Закон единства анализа и синтеза
Закон утверждает, что благодаря использованию в

процессах управления организацией процедур анализа и синтеза, обеспечивается настройка организационной

системы на оптимальный вариант достижения поставленной цели.

Суть закона

Состав закона

Лекция 5. Законы организации

Закон единства анализа и синтезаЗакон утверждает, что благодаря использованию в процессах управления организацией процедур анализа и синтеза,

Слайд 20Основные определения
Анализ
Анализ - это разделение целого на части или представление

сложного объекта в виде простых составляющих. Анализ причинно-следственных связей между

выделенными частями сводится к нахождению необходимых и достаточных условий для поддержания требуемого взаимодействия между этими частями целого.

Синтез

Синтез - объединение простых составляющих объекта в единое целое.
Объединение в рамках синтеза осуществляется на основе взаимной необходимости и взаимосвязи.

Лекция 5. Законы организации

Основные определенияАнализАнализ - это разделение целого на части или представление сложного объекта в виде простых составляющих. Анализ

Слайд 21Управленческие решения
Number 01
Независимость предусматривает возможность самостоятельного анализа работы

каждого подразделения организации: бухгалтерии, отдела кадров, коммерческого отдела, производственных подразделений.
Независимость
Number

02

Полнота отображения подразумевает, что последующее объединение элементов по установленному правилу приводит к исходной системе.

Полнота

Number 03

Этот принцип основан на том, что внутренние процессы, происходящие в одном выделенном элементе, не должны оказывать значительного влияния на функционирование других элементов системы.

Слабое влияние

Лекция 5. Законы организации

Решение - это средство коммуникации между звеньями и элементами организации, в том числе и между людьми.

Управленческие решения Number 01Независимость предусматривает возможность самостоятельного анализа работы каждого подразделения организации: бухгалтерии, отдела кадров, коммерческого отдела,

Слайд 22Специфические законы
Новые информационные технологии, сетевые коммуникации, автоматизация управленческого труда способствуют

усилению позитивного действия объективных законов организации и совершенствованию принципов управления.
Что

это?

Состав закона

Лекция 5. Законы организации

Специфические законыНовые информационные технологии, сетевые коммуникации, автоматизация управленческого труда способствуют усилению позитивного действия объективных законов организации и

Слайд 23Специфические законы
Закон своеобразия
Закон социальной гармонии
Закон социальной загрузки
Закон эффективного восприятия и

запоминания информации
Закон эффективного осмысления
Закон установки
Закон устойчивости информации
Закон доходчивости информации
Лекция

5. Законы организации
Специфические законыЗакон своеобразияЗакон социальной гармонииЗакон социальной загрузкиЗакон эффективного восприятия и запоминания информацииЗакон эффективного осмысленияЗакон установки Закон устойчивости

Слайд 24Резюме ООО «Медтехника»
Основные задачи ООО «Медтехника»: организация различных форм торговли

в сфере непродовольственных и сопутствующих товаров медицинского назначения.
ООО «Медтехник» основана

в 2010 году

Основными целями деятельности предприятия являются: получение прибыли, повышение финансовой независимости и устойчивости работы

В своей деятельности ООО «Медтехника» руководствуется правовыми и нормативными актами

01

ООО «Медтехника» имеет линейный принцип построения структуры. В настоящее время численность работников составляет 26 человек.

02

ООО «Медтехника» на сегодняшний день обслуживает множество организаций

03

Лекция 5. Законы организации

Вид деятельности ООО «Медтехника» - розничная и оптовая торговля.

Резюме ООО «Медтехника»Основные задачи ООО «Медтехника»: организация различных форм торговли в сфере непродовольственных и сопутствующих товаров медицинского

Слайд 25Применение законов в ООО «Медтехника»
Закон синергии
Закон самосохранения
Закон развития
Закон информированности


и упорядоченности
Закон единства анализа и синтеза
Закон композиции и
пропорциональности


Лекция 5. Законы организации

Применение законов в ООО «Медтехника»Закон синергии Закон самосохраненияЗакон развитияЗакон информированности и упорядоченности Закон единства анализа и синтезаЗакон

Слайд 26Домашнее задание
Объем эссе от 2-х страниц;
Эссе присылать в документе

WORD;
При отсутствии ФИО и номера группы в файле эссе, работа

оцениваться не будет;
В случае сдачи эссе после дедлайна (20.10.18. 23:59) оценка за работу будет снижена.

Создание ментальной карты

Дополнительное задание (по желанию)

Сдача долгов

Лекция 5. Законы организации

Домашнее задание Объем эссе от 2-х страниц;Эссе присылать в документе WORD;При отсутствии ФИО и номера группы в

Слайд 27Возьмите лист бумаги и напишите в центре одним словом главную

тему, которой посвящена карта. Заключите ее в замкнутый контур.
Продолжайте расширять

карту, добавляя к уже нарисованным ветвям подветви с ключевыми словами, пока тема не будет исчерпана.

Ментальные карты — это техника визуализации мышления. Применения ментальных карт очень разнообразны — например, их можно использовать для того, чтобы зафиксировать, понять и запомнить содержание книги или текста, сгенерировать и записать идеи, разобраться в новой для себя теме, подготовиться к принятию решения.

От центральной темы рисуйте ветви и располагайте на них ключевые слова, которые с ней связаны.

Что такое ментальные карты?

Лекция 5. Законы организации

Как нарисовать ментальную карту: инструкция

Возьмите лист бумаги и напишите в центре одним словом главную тему, которой посвящена карта. Заключите ее в

Слайд 28Ссылки по теме
Mind Map Inspiration — блог Пола Формана о ментальных

картах с великолепными примерами автора
Mind42 — онлайн-сервис для создания ментальных карт
MindMeister —

онлайн-сервис для создания ментальных карт (в бесплатной версии только 6 карт)
Freemind — бесплатная программа для создания ментальных карт
WikiMindMap — интерфейс к Википедии, который превращает статью Википедии в ментальную карту.

Что такое ментальные карты?

Лекция 5. Законы организации

Ссылки по темеMind Map Inspiration — блог Пола Формана о ментальных картах с великолепными примерами автораMind42 — онлайн-сервис для

Слайд 29«Организация – это удлиненная тень одного человека»

Ральф Уолдо Эмерсон

Спасибо за внимание

Фомин Александр Анатольевич Удалова Евгения Константиновна
Профессор кафедры ЭТиМ Помощник преподавателя
agrodar@mail.ru Udalovaek@gmail.com

«Организация – это удлиненная тень одного человека»

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика