доцент Седельникова И.М.
Каждый человек несёт ответственность перед всеми людьми
за всех людей и за всё.Ф.М.Достоевский
Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (КСО)
Содержание
- 1. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (КСО)
- 2. 1. КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (КСО)
- 3. 1. Корпоративная социальная ответственность : учебник и
- 4. 4. Тульчинский, Г.Л. Корпоративная социальная ответственность: технологии
- 5. КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯПредставления о роли деятельности
- 6. Однако только с 50-х гг. XX в.
- 7. Предтечи развития современных подходов к корпоративной социальной
- 8. Предтечи развития современных подходов к корпоративной социальной
- 9. Идеи сочетания интересов бизнеса и общества появились
- 10. В начале XX в. в бизнес-сообществе возникли
- 11. Американский сталепромышленник, филантроп Эндрю Карнеги к началу
- 12. Поворотным моментом в отношении бизнеса и общества
- 13. Стало понятно, что классические представления А. Смита
- 14. Американский экономист Дж. М. Кларк (1884-1963) считал,
- 15. Свободные люди, писал Кларк, должны работать сообща,
- 16. Термин КСО был введён в оборот в
- 17. Во второй половине XX в. мир вступил
- 18. В этот же период времени происходит ряд
- 19. Большинство этих техногенных катастроф было вызвано пренебрежительным
- 20. В критике решений и действий бизнеса зарождались
- 21. Под давлением общественности в странах Западной Европы
- 22. Для того, чтобы адаптироваться к изменяющимся условиям
- 23. Особую роль в развитии концепции КСО сыграла работа Римского клуба. КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
- 24. В 1970-е гг. деятельность Римского клуба способствовала
- 25. Исследовательская деятельность Римского клуба сыграла важную роль
- 26. Концепция устойчивого развития предполагает заботу об окружающей среде
- 27. В конце 70-х гг. XX в. ведущие
- 28. Те компании, которые не пересматривали принципы стратегического
- 29. Однако переход бизнеса к идеям КСО не
- 30. Развернувшаяся в передовых странах в конце 70-х
- 31. Развитие концепции человеческого капитала укрепило влияние КСО
- 32. Результаты различных исследований установили положительное влияние КСО
- 33. Особый интерес идеи КСО представляли для финансового
- 34. Эволюция концепции КСОКОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
- 35. Долгое время социальная ответственность была частью личного
- 36. В настоящее время сущность и содержание корпоративной
- 37. Бизнес отвечает перед акционерами за получение прибыли
- 38. В современном понимании концепции ведения бизнеса можно
- 39. Первая и наиболее традиционная теория основана на
- 40. С ростом рыночной стоимости компании и её
- 41. Вторая теория корпоративного альтруизма появилась практически одновременно
- 42. Третья теория разумного эгоизма основана на том,
- 43. В настоящее время понятие КСО вбирает в
- 44. ответственности
- 45. Под КСО чаще всего подразумевают концепцию, согласно которой бизнес,
- 46. Применительно к крупному бизнесу это означает, что
- 47. Международный стандарт ISO 26000 «Руководство по социальной
- 48. КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
- 49. КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
- 50. КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
- 51. Попыткой представления КСО бизнеса как целостной системы
- 52. КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
- 53. Экономическая ответственность непосредственно определяется базовой функцией компании на
- 54. Правовая ответственность подразумевает законопослушность бизнеса в условиях рыночной
- 55. Этическая ответственность требует от деловой практики созвучности ожиданиям
- 56. Филантропическая (дискреционная) ответственность побуждает компанию к действиям, направленным на
- 57. Современный менеджмент выделяет восемь ключевых пространств, в рамках
- 58. Социальная ответственность понимается как обязанность бизнеса способствовать
- 59. Американский экономист М. Фридман утверждал, что у
- 60. Вопреки этому утверждению на современном этапе развития
- 61. Специалист по планированию П. Стейнер утверждает, что
- 62. Кривая «результат – риск»КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
- 63. Рассматривая КСО как систему социальных взаимодействий, необходимо
- 64. Макрорегуляторы КСО:1. Конкуренция. Компании, которые применяют концепцию КСО и
- 65. Макрорегуляторы КСО (продолжение):3. Уровень развития страны. Он определяет не
- 66. Макрорегуляторы КСО (продолжение):5. Международные стандарты. По сути это надгосударственные
- 67. Микрорегуляторы КСО представляют собой внутренние факторы, определяющие
- 68. Микрорегуляторы КСО: 1. Инструменты стратегического управления. Современные
- 69. Микрорегуляторы КСО (продолжение): 2. Масштабность целей. Современный работник ориентируется
- 70. Микрорегуляторы КСО (продолжение): 3. Бренды и репутация. Данная факторная
- 71. Микрорегуляторы КСО (продолжение): 5. Новые формы кооперации. Современные формы
- 72. Скачать презентанцию
1. КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (КСО)
Слайды и текст этой презентации
Слайд 1 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (КСО)
Автор – к.т.н.,
доцент Седельникова И.М.
за всех людей и за всё.Ф.М.Достоевский
Слайд 31. Корпоративная социальная ответственность : учебник и практикум для академического
бакалавриата / В. Я. Горфинкель [и др.] ; отв. ред.
В. Я. Горфинкель, Н. В. Родионова. – М. : Издательство Юрайт, 2019 – 438 с. – ISBN 978-5-534-11340-2.2. Зарецкий, А.Д. Корпоративная социальная ответственность: мировая и отечественная практика : учебное пособие / А.Д. Зарецкий, Т.Е. Иванова. – Москва : КноРус, 2021. – 292 с. – ISBN 978-5-406-02262-7.
3. Аникеева, О.П. Социальная ответственность бизнеса и международная конкурентоспособность : учебник и практикум для вузов / О.П. Аникеева. – 2-е изд. ; перераб. и доп. – Москва : Юрайт, 2020. – 169 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-12389-0.
ЛИТЕРАТУРА
![1. Корпоративная социальная ответственность : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. Я. Горфинкель [и др.]](/img/tmb/7/617307/aae83b99598abea931d73c403e776bac-800x.jpg "ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ (КСО) 1. Корпоративная социальная ответственность : учебник и практикум для академического бакалавриата")
Слайд 44. Тульчинский, Г.Л. Корпоративная социальная ответственность: технологии и оценка эффективности
: учебник и практикум для вузов / Г.Л. Тульчинский. –
Москва : Юрайт, 2020. – 338 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-03469-1.5. Божук, С.Г. Корпоративная социальная ответственность : учебник для вузов / С.Г. Божук, В.В. Кулибанова, Т.Р. Тэор. – 2-е изд. ; испр. и доп. – Москва : Юрайт, 2020. – 226 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-09589-0.
6. Корпоративная социальная ответственность : учебник и практикум для вузов / Э.М. Коротков, С.А. Антонов, А.А. Беляев [и др.]; под редакцией Э.М. Короткова. – 2-е изд. – Москва: Юрайт, 2020. – 429 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-07332-4.
ЛИТЕРАТУРА
Слайд 5КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Представления о роли деятельности в развитии общества
ведутся существуют с древних времён.
Древняя Греция:
Аристотель рассматривал феномен ответственности в
системе трёх координат: экономических, юридических и этических отношений. 
Слайд 6Однако только с 50-х гг. XX в. происходит бурное переосмысление
классических представлений о роли хозяйственной деятельности в сторону повышения социальных
обязательств. С этого момента появилась серия концепций, связанных с проблемой ответственности бизнеса и самих предпринимателей: корпоративной социальной ответственности, стейкхолдеров, устойчивого развития и прочие.Последовательно развиваясь, эти концепции, не замещая друг друга, аккумулировали в себе достижения предыдущих.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 7Предтечи развития современных подходов к корпоративной социальной ответственности
Благотворительность.
Изначально
это явление носило частный характер, поскольку пожертвования, материальная помощь бедным,
попечительство над сиротскими домами, лечебницам считались богоугодным делом для представителей состоятельного сословия, промышленников, купцов.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 8Предтечи развития современных подходов к корпоративной социальной ответственности
По мере увеличения
масштабов промышленной деятельности круг вопросов, относящихся к сфере социальной ответственности
бизнеса, расширялся.Индустриальный переворот конца XVIII–XIX вв., приведший к усилению конкуренции и росту рабочего движения, стал причиной, побудившей владельцев фабрик, заводов, промышленных компаний, пойти на смягчение условий труда наёмных работников и предоставление дополнительных гарантий деловым партнёрам.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 9Идеи сочетания интересов бизнеса и общества появились в период развития
индустриального и становления постиндустриального общества как реакция на новые требования,
предъявляемые к человеческому капиталу.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 10В начале XX в. в бизнес-сообществе возникли идеи о том,
что компании обязаны использовать свои ресурсы, обеспечивая благосостояние общества в
целом.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 11Американский сталепромышленник, филантроп Эндрю Карнеги к началу XX в. основал
в США более двух тысяч публичных библиотек и по праву
считается основоположником доктрины «капиталистической благотворительности», утверждавшей, что прибыльные и успешные организации должны жертвовать часть своих средств на благо общества.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 12Поворотным моментом в отношении бизнеса и общества стали Великая депрессия
1930-х гг. в США и кризис экономик стран Европы, опустошенных
Второй мировой войной, которые породили шквал законопроектов, направленных на усиление защиты общественных интересов и гарантий прав рабочих.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 13Стало понятно, что классические представления А. Смита о рыночной экономике
как самодостаточной системе потерпели неудачу. Провалы государственного управления того времени
породили необходимость развития механизмов общественного контроля и преобразовании теоретических представлений о балансе рыночной экономики и государственного управления.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 14Американский экономист Дж. М. Кларк (1884-1963) считал, что целью управления
являлось «сбалансированное общество», в котором частная деятельность в сочетании с
правительственным контролем могли бы обеспечить равновесие между эгоистическим интересом и общественными интересами.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 15Свободные люди, писал Кларк, должны работать сообща, чтобы возобладало чувство
ответственности.
Экономика неразрывно связана с жизнью общества, и формирование социального
ориентированного мышления, опирающегося на этические критерии, отразилось на новом качестве труда и, соответственно, на экономике. Развитие цивилизации на основе социального сотрудничества людей предполагает активное участие населения и бизнеса в решении проблем, как мелких локальных сообществ, так и на общегосударственном уровне
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 16Термин КСО был введён в оборот в 1953 году американским
ученым Г. Боуэном (1908-1989).
В его работе освещена концептуальная проблема,
заключающаяся в том, что бизнес – это часть общества, перед ним он несёт ответственность. КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 17Во второй половине XX в. мир вступил в новый этап
научно-технической революции – век электроники, которая совершила переворот во всех
видах деятельности: производственной, сервисной, сфере умственного труда человека.Эти изменения повлекли за собой колоссальное развитие и усложнение производственных отношений и общественного устройства и вызвали пересмотр подходов к определению ключевых факторов конкурентоспособности.
Компании стали рассматривать работников как источник генерирования идей и инноваций.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 18В этот же период времени происходит ряд скандалов и инцидентов,
связанных с ответственностью бизнеса:
возгорание реки Кайахога в США
от чрезмерного загрязнения в 1969 г.; взрывы на химической фабрике в Севезо (Италия) в 1976 г. и на АЭС Три-Майл-Айленд в 1979 г. (крупнейшая ядерная авария в США);
серии катастроф самолетов, морских судов и железнодорожного транспорта и прочие подобные события.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 19Большинство этих техногенных катастроф было вызвано пренебрежительным отношением к правилам
техники безопасности со стороны руководства компаний. Эти события в струе
политических и социальных перемен дали толчок интенсивному развитию общественных движений в экономически развитых странах.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 20В критике решений и действий бизнеса зарождались предпосылки нового характера
рыночных отношений: потребители добровольно отказывались приобретать товары и пользоваться услугами
безответственных компаний; возрастала активность профсоюзного движения и некоммерческих общественных организаций.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 21Под давлением общественности в странах Западной Европы и США ужесточается
трудовое и экологическое законодательство, появляются специализированные международные организации и формируются
государственные учреждения по контролю социальных аспектов деятельности компаний, таких как охрана труда, права человека, экология и т.д.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 22Для того, чтобы адаптироваться к изменяющимся условиям внешней среды, компании
стали применять концепцию КСО как инструмент управления рисками, ограничивая понимание
её сути реакцией на внешние воздействия.Компании разрабатывают различные стандарты, правила, регламенты и документы, которые становятся частью управленческой системы. Формируются механизмы предотвращения возможных рисков, связанных с их деятельностью. Эти меры способствовали зарождению новых форм взаимодействия бизнеса, общества и государства.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 23Особую роль в развитии концепции КСО сыграла работа Римского клуба.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 24В 1970-е гг. деятельность Римского клуба способствовала возникновению новой концепции
управления, получившей название «устойчивое развитие».
Её предпосылкой стал прогноз развития
человечества (планеты Земля), который предрекал, что при сохранении существующих тенденций научно-технического прогресса, масштабного и неумеренного использования природных ресурсов, роста численности населения планеты и экономического развития человечество неминуемо ожидает катастрофа в первой половине XXI в. КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 25Исследовательская деятельность Римского клуба сыграла важную роль в осознании того,
что современное общество потребления и траектория расширенного воспроизводства имеют социальные
ограничения и пределы роста.Была обоснована необходимость глобального перехода к концепции устойчивого развития.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 26Концепция устойчивого развития предполагает заботу об окружающей среде и справедливое распределение
ресурсов, а также заботу о благополучии и возможностях будущих поколений.
Делаются попытки преодоления противоречия между рациональными действиями бизнеса и других институтов, направленных на достижение максимального финансового результата, и нанесённым ущербом обществу в целом в долгосрочной перспективе.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 27В конце 70-х гг. XX в. ведущие компании США и
Великобритании начали понимать необходимость объединить разрозненные элементы корпоративной политики, определяющие
взаимоотношения компании с внешней средой, и выработать целостные подходы к взаимодействию с обществом.Важно было увязать философию компании, её маркетинговую стратегию с ожиданиями общества. Это потребовало пересмотреть принципы стратегического управления с учетом КСО. Исходя из этого концепцию КСО включили в структуру менеджмента компаний в качестве элемента стратегического управления.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 28Те компании, которые не пересматривали принципы стратегического управления с учётом
КСО, попадали в сферу особого внимания общественности.
Например, крупнейший в
мире производитель продуктов питания, в том числе бутилированной воды, – компания Nestle стала главной мишенью экологических дебатов об истощении запасов пресной воды, хотя компания потребляла лишь 0,0008% её мировых запасов. Под давлением общественности компания была вынуждена разработать социальные и экологические программы, чтобы снизить общественный резонанс.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 29Однако переход бизнеса к идеям КСО не всегда был добровольным.
Крупный бизнес вынужден был брать на себя часть ответственности за
решение нарастающих проблем в социально-трудовой сфере. В противном случае он стал бы их первой жертвой. КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 30Развернувшаяся в передовых странах в конце 70-х – начале 80-х
годов XX столетия вторая волна научно-технического прогресса ознаменовала новую эру
в экономике – эпоху знаний.Знания и информация стали основными стратегическими ресурсами экономической деятельности, поскольку конкурентоспособность бизнеса напрямую зависит от способностей, образования, навыков и здоровья работников.
В современном мире именно интеллектуалоёмкость дает бизнесу перспективу развития.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 31Развитие концепции человеческого капитала укрепило влияние КСО как части корпоративной
ценности и элемента культуры компании.
Социальная и экологическая ответственность стали
рассматриваться и как ключевой фактор конкурентоспособности компании, и как дополнительный инструмент внутрифирменного управления и, особенно, мотивации персонала.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 32Результаты различных исследований установили положительное влияние КСО на имидж компании,
спрос на её товары и услуги, а также её рыночную
стоимость и повысили интерес к концепции КСО.КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 33Особый интерес идеи КСО представляли для финансового сектора, который отреагировал
на них появлением практики социально ответственного финансирования.
Теперь в процессе
принятия решений о выделении финансирования наряду с экономической рентабельностью учитывались экологические и социальные эффекты. Для оценки результативности компаний с учётом КСО и её устойчивого развития были разработаны фондовые индексы, такие как Dow Jones Sustainability Index (DJSI) и FTSE4GOOD.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 35Долгое время социальная ответственность была частью личного выбора каждого бизнесмена
и носила хаотичный характер, но, преодолев долгий эволюционный путь, эта
теория стала новой идеологией развития бизнеса.С ростом социальной напряжённости, с одной стороны, и научно-техническим прогрессом – с другой, социальная ответственность становится стабильным направлением деятельности многих компаний.
КОНЦЕПЦИЯ КСО: ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ
Слайд 36В настоящее время сущность и содержание корпоративной социальной ответственности широко
обсуждается.
Единого взгляда на определение термина КСО, отражающего его сущность,
пока не существует. На это есть объективная причина – сфера ответственности бизнеса становится зыбкой и непонятной.
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
Слайд 37Бизнес отвечает перед акционерами за получение прибыли и выдачу дивидендов,
перед клиентами – за качество продукта или услуги, перед государством
– за уплату налогов и соблюдения законодательства.Есть ответственность отдалённая, и потому спорная.
Отвечает ли бизнес перед обществом: если да, то перед кем конкретно, и за что? Отвечает ли бизнес за экологию, если он уже откупился от власти штрафами и продолжает загрязнять окружающую среду? Как оценить отсроченную ответственность перед будущими поколениями?
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
Слайд 38В современном понимании концепции ведения бизнеса можно выделить три крупных
теории:
корпоративного эгоизма;
корпоративного альтруизма;
разумного эгоизма.
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
Слайд 39Первая и наиболее традиционная теория основана на увеличении прибыли для
своих акционеров, собственников и инвесторов и носит название теории корпоративного эгоизма.
Максимизация прибыли компании является инструментом общественного развития.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
Слайд 40С ростом рыночной стоимости компании и её доходов растёт оплата
труда, реализуется больше бизнес-проектов, увеличиваются налоговые поступления в бюджеты, следовательно,
происходит развитие общества.Теодор Рузвельт: «Пусть лучше бизнесмены ведут свое дело честно, чем отдают часть сверхприбыли на благотворительность».
Американский экономист М.Фридман: «Бизнес бизнеса есть бизнес».
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
Слайд 41Вторая теория корпоративного альтруизма появилась практически одновременно с теорией корпоративного
эгоизма, но полностью противоречит ей.
Её суть заключается в обязанности
бизнеса вносить значительный вклад в улучшения качества жизни персонала, населения и общества в целом, повышая общее благосостояние.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
Слайд 42Третья теория разумного эгоизма основана на том, что социальная ответственность
представляет собой эффективный инструмент стратегического развития компании, так как сокращает
долгосрочные потери прибыли. Социальная ответственность с позиции теории разумного эгоизма – это возможность для компании реализовать свои основные потребности в выживании, безопасности и устойчивости.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
Слайд 43В настоящее время понятие КСО вбирает в себя различные аспекты
– под ним понимается благотворительность, меценатство, социально-маркетинговые программы, спонсорство, филантропия
и т.д.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
Слайд 45Под КСО чаще всего подразумевают концепцию, согласно которой бизнес, помимо соблюдения законов
и производства качественного продукта или услуги, добровольно принимает на себя
дополнительные обязательства перед обществом и своими работниками следовать высоким стандартам поведения в соответствии с этическими нормами, инвестировать в устойчивое развитие общества в местах его оперирования.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
Слайд 46Применительно к крупному бизнесу это означает, что экономическая эффективность не
может быть самоцелью.
Бизнес должен одновременно способствовать гармоничному развитию общества
в целом.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
Слайд 47Международный стандарт ISO 26000 «Руководство по социальной ответственности»: «социальная ответственность
– ответственность организации за воздействие её решений и деятельности на
общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое:• содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества;
• учитывает ожидания заинтересованных сторон;
• соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения;
• введено во всей организации».
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СУЩНОСТЬ КСО
Слайд 51Попыткой представления КСО бизнеса как целостной системы является модель, предложенная
в конце 1970-х гг. американским экономистом Арчи Кэрроллом.
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 53Экономическая ответственность непосредственно определяется базовой функцией компании на рынке как производителя
товаров и услуг, позволяющих удовлетворять потребности клиентов и извлекать прибыль.
КОНЦЕПЦИЯ
КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 54Правовая ответственность подразумевает законопослушность бизнеса в условиях рыночной экономики, которая зафиксирована
в правовых нормах.
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 55Этическая ответственность требует от деловой практики созвучности ожиданиям общества, не оговоренным
в правовых нормах, но основанным на существующих нормах морали.
Различия
правовой и этической ответственности состоят в том, что первая отражает соответствие бизнеса формальным правилам и институтам, а вторая – неформальным.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 56Филантропическая (дискреционная) ответственность побуждает компанию к действиям, направленным на поддержание и развитие
благосостояния общества через добровольное участие в реализации социальных программ.
Термин
«дискреционная ответственность» подразумевает дополнительную «добрую волю» бизнеса. КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 57Современный менеджмент выделяет восемь ключевых пространств, в рамках которых компания определяет
свои цели:
положение на рынке;
инновации;
производительность;
ресурсы; доходность;
управленческие аспекты, выраженные в качестве менеджмента;
персонал;
социальная ответственность.
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 58Социальная ответственность понимается как обязанность бизнеса способствовать росту благосостояния общества.
Это восьмое пространство игнорировали и продолжают игнорировать многие экономисты и
менеджеры.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 59Американский экономист М. Фридман утверждал, что у бизнеса не может
быть иных целей, кроме получения прибыли, якобы в этом и
заключается его социальная ответственность.Он обосновывал свое мнение тем, что продуктивная работа отдельных компаний создает предпосылки для роста совокупного продукта общества, а значит, более высокого уровня жизни в стране.
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 60Вопреки этому утверждению на современном этапе развития общепризнано, что бизнес
должен благотворно воздействовать на общественную жизнь не только увеличением возможностей
для материального роста, но и в широком смысле – соответствием общепринятым этическим ценностям, обеспечением потребителей качественными товарами и услугами, формированием благоприятной экологической среды, принятием участия в решении острых социальных проблем и т.д.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 61Специалист по планированию П. Стейнер утверждает, что максимизация прибыли как
цель деятельности одновременно означает существенное повышение риска.
При установлении планки
будущей прибыли нужно иметь в виду, что величина прибыли и вероятность её получения находятся в обратной зависимости. КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 63Рассматривая КСО как систему социальных взаимодействий, необходимо уделить внимание аспектам,
влияющим на её деятельность извне. КСО является инструментом регулирования баланса
между общественными интересами и интересами бизнес-структур. Те регуляторы, которые влияют на производство общественных благ, бизнес-сообществом будут относиться к макрорегуляторам КСО.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 64Макрорегуляторы КСО:
1. Конкуренция. Компании, которые применяют концепцию КСО и используют её как
часть стратегии, получают большую известность, становятся более привлекательными со стороны
ответственных потребителей.2. Социально-экономическая политика государства. Общеизвестно, что государство, задавая «правила игры», определяет совокупный спрос и предложение на общественные блага.
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 65Макрорегуляторы КСО (продолжение):
3. Уровень развития страны. Он определяет не только условия развития
бизнеса и общества, но также формирует социальные потребности населения.
4. Национальные особенности. Они
связаны с культурой и общественными ценностями и через них влияют на совокупный спрос на общественные блага, а также на их структуру и объём.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 66Макрорегуляторы КСО (продолжение):
5. Международные стандарты. По сути это надгосударственные макрорегуляторы, которые определяют
общую социальную ответственность для всех компаний.
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА
КСО
Слайд 67Микрорегуляторы КСО представляют собой внутренние факторы, определяющие возможную направленность развития
концепции КСО и её применимость в компании.
КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 68Микрорегуляторы КСО:
1. Инструменты стратегического управления. Современные условия работы многих
компаний требуют применения стратегических подходов, которые могут применяться как инструмент
самоменеджмента.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 69Микрорегуляторы КСО (продолжение):
2. Масштабность целей. Современный работник ориентируется на получение материальных
благ только в начале своего развития, а со временем его
интересы смещаются в сторону таких потребностей, как справедливость, безопасность, стабильность, экология и т.п.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 70Микрорегуляторы КСО (продолжение):
3. Бренды и репутация. Данная факторная группа определяет необходимость
усиления имиджа и репутации компании.
4. Интеллектуальный капитал, включающий знания, навыки, умения
всего персонала и нематериальные активы компании, развиваемые с помощью идей концепции КСО. КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
Слайд 71Микрорегуляторы КСО (продолжение):
5. Новые формы кооперации. Современные формы партнёрства бизнеса и
гражданского сектора, общественных и экологических объединений и т.д. породили формирование
новых гибридных цепочек создания стоимости, которые отличаются высокой гибкостью, дешевизной, инновационностью и представляют собой новые бизнес-экосоциальные системы.КОНЦЕПЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: СИСТЕМА КСО
