ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

образования
Председатель Совета НПФ «Образование и наука»
Член Комитета Госдумы РФ

по образованию
Председатель Попечительского Совета НПФ «Образование и наука»

22% в ПФР
Выплачивается нынешним пенсионерам
Поступает на индивидуальный лицевой счет
Управляется ГУК ~

4-6% годовых

Накопительная часть 6%

Страховая
часть
16%

ИНФЛЯЦИЯ 10 %

более высокий доход ;
наличие индивидуального договора и

контроля;

цель, увеличить пенсию, а не уменьшить
дефицит!

отраслевой принцип формирования;

индивидуально-консультационные услуги;

социальная направленность, цель увеличить пенсию, а не заработать;

гарантией выступает ПРОФСОЮЗ и МИНОБР!

КТО ОСТАЛСЯ В ПФР!
накопительной части НЕ БУДЕТ!
Реальные деньги, заменяются обещаниями!

от ЗП 12.000 = 9676 в год
720 руб. * 12

мес. = 8640 руб. + 1036 руб. (12 % ср.инв. доход)

1036 руб. доход члена профсоюза за 1 год
что равно 9 месяцем уплаты членского профсоюзного взноса

счете, а не только на сумму поступлений за год.

720 *

12 + сумма накоплений на счете + 12 % ср.инв.доходности

Таким образом, сумму дохода за год может быть НАМНОГО ВЫШЕ! Она зависит от стажа работы и реального размера заработной платы.



«Уплачивая членский профсоюзный взнос, ты откладываешь деньги на свою пенсию…»
Народная мудрость 

Усатов

Александр Александрович
юрист обкома Профсоюза
(8332) 38-56-19, 8-922-922-77-78
e-mail: 385619@mail.ru
www.npfon.ru

бюллетене

10-15%
Годовой доход ~ 15-18%
НЧП
Оставить в ГУК
Передать в управление в НПФ
Передать в управление в

ЧУК

пенсии застрахованные лица имеют право отказаться от формирования накопительной части

трудовой пенсии через Пенсионный фонд РФ и выбрать негосударственный пенсионный фонд в соответствии с законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании. (Статья 31, п.2, Федеральный Закон №111 «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» от 24.07.2002г.)
При ликвидации фонда средства пенсионных накоплений в трехмесячный срок передаются в Пенсионный фонд РФ в порядке, определяемом Правительством РФ. (Статья 33, п.3, Федеральный Закон №75 «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998г.)
Типовая форма договора об обязательном пенсионном страховании утверждается Правительством РФ. (Статья 36.3, п.2, Федеральный Закон №75 «О негосударственных пенсионных фондах» от 07.05.1998г.)
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. (Статья 7, Федеральный Закон №173 «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г.).

Региональные отделы Фонда:
Количество застрахованных лиц, которых планируется привлечь до

конца 2013 года по обязательному пенсионному страхованию:

27 000 человек