Разделы презентаций
- Разное
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
ПРЕДМЕТ И ОСНОВЫ МЕТОДОЛОГИИ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ ТРУДА
Содержание
- 1. ПРЕДМЕТ И ОСНОВЫ МЕТОДОЛОГИИ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ ТРУДА
- 2. Объектом изучения экономики труда является труд,
- 3. Предмет изучения экономики труда – социально-трудовые отношения
- 4. Предмет ЭТ на различных уровнях хозяйствования:
- 5. Взаимосвязь экономики труда с другими наукамиЭкономические науки
- 6. Целью ЭТ является исследование научных основ, теоретических,
- 7. Задачи дисциплины ЭТ:
- 8. Слайд 8
- 9. Логика изучения основ ЭТ:
- 10. Скачать презентанцию
Объектом изучения экономики труда является труд, то есть целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных благ и оказание услуг.
Слайды и текст этой презентации
Слайд 2Объектом изучения экономики труда
является труд,
то есть целесообразная деятельность
людей, направленная на создание материальных благ и оказание услуг.
Слайд 3Предмет изучения экономики труда – социально-трудовые отношения
Предметом изучения ЭТ
являются не только чисто трудовые экономические, но и социально-экономические отношения
возникающие в обществе, регионах, на конкретных предприятиях по поводу использования труда.
Слайд 5Взаимосвязь экономики труда с другими науками
Экономические науки
(трудовая теория)
Психология труда
Трудовое
право и другие правовые науки
Социология (социальная теория),
Социология труда
Физиология труда
ЭКОНОМИКА
ТРУДАПедагогика труда
Теория менеджмента
Экономико-математические науки
Этика
Другие науки
Статистика труда
Технология и организация
Демография
Медицинские науки
Эргономика
Слайд 6Целью ЭТ является исследование научных основ, теоретических, методологических положений и
практического опыта в области управления человеческими ресурсами - формирования и
рационального использования трудового потенциала каждого человека и общества в целом при создании новых социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики.
