Синонимом эффективности является производительность (или продуктивность) организационной системы (общая производительность). В общем виде она определяется по формуле:
где P – производительность (продуктивность); O – объём продукции (услуг) за определённый период времени в натуральных, стоимостных или иных измерителях (Output - выпуск); I – затраты ресурсов, соответствующие данному объёму продукции (Input - потребление).
P = O / I
ИТ =ТЗ:ВЗ
нормальная
недостаточная
чрезмерная
Выработка среднечасовая:
Выработка среднедневная:
Выработка среднемесячная, среднегодовая:
Вч = О/Тчел.-ч
Вдн= О/Тчел.-дн
Вм(г)= О/Чс
ВМ(Г) =ВЧ*КЧ*КДН
IВМ(Г)=IВЧ*IКЧ*IКДН
IВППП=ВЧ.ОР *IКЧ*IКДН*IdОР
ВППП=ВЧ.ОР*КЧ*КДН*dОР
По отношению к показателю выработки трудоёмкость является обратной величиной. Поэтому нередко выработку называют прямым, а трудоёмкость – обратным показателем производительности труда. Между темпами их роста (I) и прироста (Δ) существует количественная зависимость, которая может быть выражена следующими формулами:
Iв = 1/ It и It = 1/ Iв
Δв = Δt * 100 / (100 - Δt) и Δt = Δв * 100 / (100 + Δв) ,
где Iв и It – соответственно индексы выработки и трудоёмкости;
Δв и Δt – изменение (в %) соответственно показателей выработки и трудоёмкости.
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть