найти работу, но у нас нет никакой профессии.
Не везде нужна
квалифи-кация и образование.Курьеру там или уборщице.
Моя старшая сестра подрабатывает няней.
Она хочет стать детским врачом.
Моя старшая сестра подрабатывает няней.
Она хочет стать детским врачом.
А если я младше, то и работать мне нельзя?
Лица, … достигшие
возраста 15 лет, могут
заключать трудовой
договор для выполнения
легкого труда, не
причиняющего вреда их
здоровью.
А если мне только 14?
Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
А если мне только 14?
Несовершеннолетних
запрещено привлекать к
работе в ночное время, в
выходные и нерабочие дни.
Несовершеннолетних
запрещено направлять в
служебные командировки.
Какой режим работы для подростков?
Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте
до 18 лет
Расторжение трудового
договора по инициативе
нанимателя допускается
лишь с согласия государ-
ственной инспекции труда
и комиссии по делам
несовершеннолетних,
кроме случаев ликвидации
организации.
Статья 92. Сокращенная продолжитель-ность рабочего времени
Продолжительность рабо-
чей недели для работников
14 – 16 лет – не более 24
часов.
Для обучающихся в возрас-
те до 18 лет – половина
установленной нормы.
Статья 94. Продолжи-тельность ежедневной работы (смены)
Продолжительность рабо-
чего дня для работников
16 – 18 лет – не более 7
часов.
Сколько могут работать подростки?
Статья 94. Продолжи-тельность ежедневной работы (смены)
14 – 16 лет – не более 2,5
часов в день.
16 – 18 лет – не более 4
часов в день.
Трудовой договор
Никита может выполнять лёгкую работу, не вредящую
его здоровью и нравственному развитию.
Трудовой договор Никита может заключить с
письменного согласия одного из родителей и органа
опеки и попечительства.
Работодатель не может установить для Никиты испыта-
тельный срок и обязан оформить ему трудовую книжку.
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть