БАЛИНТОВСКИЕ ГРУППЫ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРЕОДОЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ

кафедры управления сестринской деятельностью и социальной работы ФГАОУ ВО Первый

МГМУ им. И.М. Сеченова
медицинский психолог ПКБ № 1 им. Н.А. Алексеева ДЗМ
президент Московского Балинтовского общества

БАЛИНТОВСКИЕ ГРУППЫ КАК ИНСТРУМЕНТ ПРЕОДОЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ПОМОГАЮЩИХ ПРОФЕССИЙ

проявляющихся поэтапно: эмоциональная истощенность, деперсонализация (цинизм) и редукция профессиональных достижений.

принцип формирования группы: добровольность объединения профессионалов, готовых к пересмотру стереотипов

в своей работе и заинтересованных в коллегиальной взаимопомощи.
В группу входят: 6-15 человек (оптимально 8-10), работающих в одном или различных медицинских учреждениях, но не связанных служебно-иерархическими отношениями.

общении;
осознание личностных "слепых пятен", блокирующих профессиональные отношения с пациентом;
расширение представлений

о лечебном процессе ( в противовес "апостольским" установкам врача);
на психопрофилактику участников группы, основанную на возможности проработки "неудачных" случаев в ситуации коллегиальной поддержки

к мнению других,
- правило «стоп»,
- не использование психологических и

медицинских терминов,
- не критиковать, не советовать.

отношений и учиться понимать их пределы,
- улучшить восприятие и понимание

коммуникации пациента врачами,
- позволить врачам осознавать свои «слепые пятна» в общении с пациентами,
- психопрофилактика синдрома выгорания.
Балинтовская группа помогает ответить на вопросы:
- почему во взаимоотношениях с пациентами врачи многое игнорируют?
- почему часто они не в состоянии разобраться в своих чувствах, возникающих в ходе этих взаимоотношений?
- как проявляются у врачей сопротивление, защита и перенос, возникающие под влиянием чувств и переживаний, касающихся пациентов?
и как это влияет:
- на коммуникацию с пациентами;
- на эффективность терапевтического контакта;
- на профессиональное самочувствие врача.

с клиентом/пациентом,
- осознание терапевтической значимости межличностных отношений и их границ,
-

расширение репертуара коммуникативных стереотипов,
- осознание собственных «слепых пятен», психологических защит. Переносов и контрпереносов, защита от «эмоционального выгорания»,
- личностный рост.

100 участников исследования

И ПРАКТИКА ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ» 13-16 июля 2017 года в г. Москве