TheSlide.ru

МОСОШ №12345

Содержание

1. МОСОШ №12345
2. Зеркало прогрессивных преобразованийСитуация «минус»Проблема: Не сформирован ряд
3. Задачи:Ситуация «плюс»Разработать организационные механизмы применения компетентностного подхода. Повысить мотивацию учащихся. Сформировать ресурсную базу.
4. Слайд 4
5. Правило SMART Задача: Создать условия для реализации
6. Правило SMARTСогласованная – с миссией школы: компетентность,
7. Скачать презентанцию

Зеркало прогрессивных преобразованийСитуация «минус»Проблема: Не сформирован ряд ключевых и предметных компетенций у учащихся Причины:Не разработаны организационные механизмы применения компетентностного подхода в обучении.Нет мотивации у учащихся к овладению компетенциями.Нет достаточной ресурсной базы.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1МОСОШ №12345

МОСОШ №12345

Слайд 2Зеркало прогрессивных преобразований
Ситуация «минус»
Проблема: Не сформирован ряд ключевых и предметных

компетенций у учащихся
Причины:
Не разработаны организационные механизмы применения компетентностного подхода

в обучении.
Нет мотивации у учащихся к овладению компетенциями.
Нет достаточной ресурсной базы.

Зеркало прогрессивных преобразованийСитуация «минус»Проблема: Не сформирован ряд ключевых и предметных компетенций у учащихся Причины:Не разработаны организационные механизмы

Слайд 3Задачи:
Ситуация «плюс»
Разработать организационные механизмы применения компетентностного подхода.

Повысить мотивацию учащихся.

Сформировать ресурсную базу.

Задачи:Ситуация «плюс»Разработать организационные механизмы применения компетентностного подхода. Повысить мотивацию учащихся. Сформировать ресурсную базу.

Слайд 4

Слайд 5Правило SMART
Задача: Создать условия для реализации компетентностного подхода в

обучении

Конкретная– внедрение компетентностного подхода на основе рейтинговой системы оценивания и

портфолио.
Измеримая – наличие методических материалов по применению компетентностного подхода и заданий для рейтинговой оценки, ученический портфолио, блок ключевых и предметных компетенций.

Правило SMART Задача: Создать условия для реализации компетентностного подхода в обученииКонкретная– внедрение компетентностного подхода на основе рейтинговой

Слайд 6Правило SMART
Согласованная – с миссией школы: компетентность, ответственность, самореализация.
Достижимая –

определена с учетом ресурсных возможностей школы.
Определена во времени – к

концу 20___-20___ учебный года.

Правило SMARTСогласованная – с миссией школы: компетентность, ответственность, самореализация.Достижимая – определена с учетом ресурсных возможностей школы.Определена во

Скачать презентацию

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.

Для правообладателей