* Самая большая региональная сеть в стране – представительства во всех областных центрах Украины, а также АР Крым и г. Севастополь
**Согласно рейтинга Лиги страховых организаций (по состоянию на 01.01.11)
Fidem Life:
Лицензия Государственной комиссии по регулированию рынков финансовых услуг Украины на осуществление страховой деятельности:
Добровольное страхование жизни
серия: АВ № 499967
выдана: 20.11.2009 г.
Компания представлена во всех областных центрах Украины, а также в
АР Крым и г. Севастополь
Munich Re (Германия)
SCOR Global Life (Франция)
Объем годовой перестраховочной премии по итогам 1 пол. 2010 года составил 11,6 млрд. EUR
Год основания – 1880
65 филиалов в 30 странах мира
Более 5 000 страховых компаний-клиентов по перестрахованию в 150 странах мира
Более 13 000 сотрудников
Объем годовой перестраховочной премии по итогам 1 пол. 2010 года составил 1,49 млрд. EUR
Год основания – 1970
Компания обслуживает более 1 900 компаний в 120 странах мира
В октябре 2010 года рейтинговое агентство Standard and Poor’s подтвердило рейтинг «А» компании
Программы страхования для индивидуальных клиентов:
Накопительные программы для детей
Накопительные программы для взрослых
Рисковые программы
Программы страхования для
корпоративных клиентов:
Накопительные программы
Пенсионные программы
Рисковые программы
* По состоянию на 01.01.11
Динамика дополнительного инвестиционного дохода по годам, %
31 161 000,00
24 232 500,00
28 509 000,50
22 756 800,00
17 686 200,00
17 477
5 185
19 548
50 285
73 089
1 169 000,00
1 636 106,50
7 609 117,00
1 844 200,00
2 037 100,00
632
550
273
158
134
эксперт по страхованию жизни / експерт зі страхування життя / experts in life insurance
Fidem Life
Смерть по любой причине;
Смерть в результате Несчастного Случая;
Смерть в результате ДТП;
Критическое заболевание (до 30 заболеваний);
Травматическое повреждение;
Инвалидность 1-3 гр. по любой причине;
Инвалидность 1-3 гр. в результате Несчастного Случая;
Госпитализация;
Больничный лист.
Страховые риски (на выбор):
Рисковое страхование сотрудников
Тарифы:
Усредненный тариф исходя из группы должностей
Возможность зафиксировать тариф на 2 и более лет.
Тариф зависит от количества Застрахованных и от бюджета.
Страховые суммы:
Страховая сумма по каждому риску устанавливается отдельно. (После осуществления страховой выплаты по одному риску, страховая сума по другому риску не уменьшается.)
Максимальный размер Страховой суммы зависит от общего количества Застрахованных (чем больше Застрахованных тем больше порог максимальной страховой суммы).
Преимущества условий Fidem Life
Выплаты и условия Договора:
Размер выплат по риску «травма» от 1% до 100%
Размер выплат по риску «инвалидность» вне зависимости от группы может составлять 100% от страховой суммы (в стандартных расчетах 100/80/60)
Условия Договора имеют преимущественную силу над Правилами Страхования
Лояльность по размеру максимальной страховой суммы (отдельные условия для украинских и международных компаний)
Упрощенный андеррайтинг для коллектива от 10 человек
Условия финансового андеррайтинга:
Условия медицинского андеррайтинга:
Программы корпоративного страхования жизни позволяют:
Снизить текучесть кадров, повысить лояльность персонала
Дополнительно материально стимулировать сотрудников
Обеспечить социальную и финансовую защиту для сотрудников предприятия и их семей на случай потери кормильца
Улучшить имидж Вашей компании
Усилить командный дух и улучшить корпоративную культуру в компании
Создать накопительный резерв для предприятия
Преимущества корпоративных программ для сотрудников компании:
Получение значительной суммы денежных средств в собственное распоряжение после завершения срока действия договора страхования
Социальная защита сотрудников и их семей
Психологический комфорт от признания ценности сотрудника для предприятия
Уверенность в будущем
Корпоративное страхование жизни – важный элемент кадровой политики
Корпоративные накопительные программы
Страховые платежи
накопительным итогом
Схема действия программы «Накопительное/Пенсионное страхование»
Корпоративные накопительные программы
Пенсионное накопительное страхование
Сотрудник получает значительную финансовую поддержку и социальную защиту в виде регулярных выплат от страховой компании
Возможность для предприятия воспользоваться налоговыми льготами
Рисковое страхование сотрудников
Возмещение сотруднику затрат на восстановление трудоспособности
Защита семей от потери кормильца
Защита работодателя от выплат компенсаций
Корпоративные накопительные программы
Корпоративные накопительные программы
Профессионализм
топ-менеджмент с более чем 11-летним опытом на рынке страхования и финансовых услуг
глубокие знания по управлению активами
выполнение своих обязательств
Честность
долгосрочные отношения с клиентами
бережное обращение с деньгами
надежный партнер в финансовом планировании
Ответственность
своевременные страховые выплаты
социальная ответственность перед клиентами, партнерами, сотрудниками
корпоративная социальная ответственность
Постоянное развитие
внедрение IT-инноваций
свежие решения
индивидуальный подход
Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:
Email: Нажмите что бы посмотреть