группе в определенную единицу времени и которые знаменуют движение от
стадии к стадии.образование малых групп
нормативное влияние
групповая сплоченность
лидерство
групповое принятие решений
Формальные группы — это те, которые предусмотрены в структуре организации для выполнения конкретных задач.
Группа — это союз двух и более людей, объединившихся вместе для достижения конкретных целей. Группы могут быть формальными или неформальными
Неформальные группы создаются для удовлетворения социальных потребностей и общения людей, например группа сотрудников, окончивших одно и то же учебное заведение,
Причины объединения людей в группы.
достижение целей
усиление власти;
Обеспечение безопасности;
самоуважение;
общение;
получение определенного статуса.
Конформность - поведении индивида относительно позиции группы, мере его подчинения групповому давлению, принятии или отвержении групповых норм и правил.
Формой проявления конформности является негативизм-демонстрация поведения, противоположная мнению большинства. Конформность наизнанку.
В реальной жизни прослеживаетя 3 типа поведения в группе:
внутригрупповая внушаемость - бесконфликтное принятие мнения группы
конформность -осознанное внешнее согласие при внутреннем расхождении
коллективизм - относительное единообразие поведения в результате сознательной солидарности личности с задачами и оценками в коллективе
Нонконформизм-демонстрация поведения, опирающегося на собственный опыт независимо от мнения группового большинства.
5-ступенчатая модель развития группы.
Г. С.- характеристика особого вида связей в группе, которые основаны на единстве оценок, установок, позиций группы по отношению к объектам, наиболее значимым для группы в целом.
