Разделы презентаций


MESLEK HASTALIKLARI

Содержание

Meslek hastalığı tanısının konması, işyerindeki iş risklerinin işveren tarafından yönetilemediğini ve işçinin bu nedenle fonksiyon kaybına ya da hastalık durumuna uğradığını kanıtlar.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1MESLEK HASTALIKLARI

MESLEK HASTALIKLARI

Слайд 2 Meslek hastalığı tanısının

konması, işyerindeki iş risklerinin işveren tarafından yönetilemediğini ve

işçinin bu nedenle fonksiyon kaybına ya da hastalık durumuna uğradığını kanıtlar.

Meslek hastalığı tanısının     konması, işyerindeki iş risklerinin işveren

Слайд 3 Halen ülkemizde bulunan üç meslek hastalıkları hastanesi’nin (Ankara,İstanbul ve

Zonguldak) yanı sıra 2008 yılından bu yana devlet üniversiteleri hastaneleri

ile 2011 yılından itibaren Sağlık Bakanlığı Eğitim ve Araştırma Hastaneleri, sigortalının çalışma gücü ve meslekte kazanma gücü kaybı oranlarının tespitinde esas alınacak sağlık kurulu raporlarını düzenlemek üzere yetkilendirilmişlerdir.
Halen ülkemizde bulunan üç meslek hastalıkları hastanesi’nin (Ankara,İstanbul ve Zonguldak) yanı sıra 2008 yılından bu yana

Слайд 4 Meslek Hastalığı Nedir?

Meslek Hastalığı Nedir?

Слайд 5
Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı

veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin

yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük halleridir.
(5510 sayılı SSGSS Kanunu Mad.14)

Tanımı

Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir

Слайд 6
İşle ilgili hastalıklarda temel etken işyeri dışındadır.

İşe girmeden önce

var olan veya çalışırken ortaya çıkan herhangi bir sistemik hastalık

yapılan iş nedeniyle daha ağır seyredebilmektedir.

İşle İlgili Hastalıkların Tanımı

İşle ilgili hastalıklarda temel etken işyeri dışındadır. 		İşe girmeden önce var olan veya çalışırken ortaya çıkan herhangi

Слайд 8Ciltte kaşıntılar ve egzama
Gözlerde kaşıntı ve kızarıklık
Burun ve koku alma

bozuklukları
Solunum yolları tahrişleri
Öksürük
Hırıltılı solunum
Nefes darlığı
Bronşit
Akciğer ödemi, pnömoni
Mide bulantısı
İştahsızlık
Kusma
Kramp

Belirtiler nelerdir?
Ciltte kaşıntılar ve egzamaGözlerde kaşıntı ve kızarıklıkBurun ve koku alma bozukluklarıSolunum yolları tahrişleriÖksürükHırıltılı solunumNefes darlığı BronşitAkciğer ödemi,

Слайд 9 Etkenlerin vücuda giriş yolları;


1.

Akciğerler (solunum)
2. Deri (emilim)
3. Ağız (sindirim)

Meslek hastalıklarından

etkilenme lokal ya da sistemik olabilir.
Etkenlerin vücuda giriş yolları;	  1. Akciğerler (solunum)	2. Deri (emilim)	3. Ağız (sindirim)

Слайд 10Meslek Hastalıklarının Genel Özellikleri

Kendine özgü bir klinik tablosu vardır.
Hastalık etkeni

bellidir.
Hastalık etkeni veya metaboliti biyolojik ortamda tespit edilebilir.
Hastalık deneysel ortamda

oluşturulabilir.
Hastalık, o meslekte çalışanlarında yüksek oranda görülmektedir.
Hastalığın nedeni işyerinde olup, iş ile hastalık arasında nedensel bir bağ vardır.
İşyerinde alınacak teknik ve tıbbi önlemlerle meslek hastalıklarından korunulabilir.

Meslek Hastalıklarının  Genel ÖzellikleriKendine özgü bir klinik tablosu vardır.Hastalık etkeni bellidir.Hastalık etkeni veya metaboliti biyolojik ortamda

Слайд 11

Meslek hastalığının tespit edilmemiş olması, hastalığın var olmadığını göstermez.

Meslek hastalığı

tanısı, beraberinde tazminat, yüksek iş göremezlik ödentisi, yatırım ve cezai

sorumluluk getirdiği için, bir yanılgı ile saklanmaya çalışılabilmektedir.


Meslek hastalığının tespit edilmemiş olması, hastalığın var olmadığını göstermez.		Meslek hastalığı tanısı, beraberinde tazminat, yüksek iş göremezlik ödentisi,

Слайд 12



Söz konusu hastalığa Meslek Hastalığı diyebilmek için klinik tanının yanında

meslekle ilişkisinin de ortaya konması gerekir.


Söz konusu hastalığa Meslek Hastalığı diyebilmek için klinik tanının yanında meslekle ilişkisinin de ortaya konması gerekir.

Слайд 13Tanı İlkeleri
1.Klinik Değerlendirmeler,

2.Laboratuar Değerlendirmeleri,

3.Meslek İle İlişkinin Kurulması.

Tanı İlkeleri   1.Klinik Değerlendirmeler, 	 2.Laboratuar Değerlendirmeleri,   3.Meslek İle İlişkinin Kurulması.

Слайд 14

1-Kişinin şu ana kadar

çalıştığı tüm işlerin ayrıntılı sorgulanması

2-İşyeri maruziyetleri

3-Belirtilerin zamanla ilişkisi

4-Benzeri yakınmaları olan başka işçilerin varlığı

5-İş dışı etkilenmeler







Klinik Değerlendirmeler (Ayrıntılı Çalışma Öyküsü)

1-Kişinin şu ana kadar çalıştığı tüm işlerin ayrıntılı sorgulanması

Слайд 15

1.Radyolojik yöntemler

2.Biyokimyasal yöntemler

3.Patolojik incelemeler


Laboratuvar Değerlendirmeleri

1.Radyolojik yöntemler 2.Biyokimyasal yöntemler3.Patolojik incelemeler Laboratuvar Değerlendirmeleri

Слайд 16

İşyeri ortam ölçümleri
Hastalığın Meslekle İlişkisinin Kurulması

İşyeri ortam ölçümleriHastalığın Meslekle İlişkisinin Kurulması

Слайд 17
Yükümlülük süresi: Zararlı mesleksel etkinin sona ermesi ile hastalığın ortaya

çıkması arasında geçen kabul edilebilir en uzun süre. 

Maruziyet süresi: Zararlı

mesleksel etkenin başlamasıyla hastalık belirtilerinin ortaya çıkması için gereken en az süre.
Yükümlülük süresi: Zararlı mesleksel etkinin sona ermesi ile hastalığın ortaya çıkması arasında geçen kabul edilebilir en uzun

Слайд 18Sağlık İşletmeleri Tüzüğü’ne göre;

Sağlık İşletmeleri Tüzüğü’ne göre;

Слайд 19 Mesleksel deri hastalıkları, en sık görülen meslek hastalıklarıdır.

Bildirimi en çok

yapılan ise mesleki akciğer hastalıklarıdır.

Mesleksel deri hastalıkları, en sık görülen meslek hastalıklarıdır.		Bildirimi en çok yapılan ise mesleki akciğer hastalıklarıdır.

Слайд 20Kimyasal Maddelerle Olan Hastalıklar
Ayakkabı imalatı
Boya sanayii
Akü üretim
Petrokimya

Kimyasal Maddelerle Olan HastalıklarAyakkabı imalatıBoya sanayiiAkü üretimPetrokimya

Слайд 21Tahriş edici maddelerle temas sonucu oluşan KONTAKT DERMATİT

Evkadınları
Berberler
İnşaat İşçileri


Boyacılar
Sağlık Personeli
Metal İşçileri
Aşçılar
Fırıncı Ve Pastacılar
Balıkçı
Bahçıvan
Lastik-plastik Sanayi

Tahriş edici maddelerle temas sonucu oluşan KONTAKT DERMATİTEvkadınları Berberlerİnşaat İşçileri BoyacılarSağlık PersoneliMetal İşçileriAşçılarFırıncı Ve PastacılarBalıkçıBahçıvanLastik-plastik

Слайд 22MESLEKİ AKCİĞER HASTALIKLARI
Doç.Dr.Uğur BİLGE
ESOGÜ Tıp Fakültesi
Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

MESLEKİ AKCİĞER HASTALIKLARIDoç.Dr.Uğur BİLGEESOGÜ Tıp FakültesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı

Слайд 23Çalışma ortamında olabilecek her türlü zararlı ajanın ilk etkileyeceği sistemlerin

başında solunum sistemi gelmektedir.
Bu nedenle mesleki akciğer hastalıkları (MAH)

belki de iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları içinde birincil korunma önlemlerinin en önemli olduğu meslek hastalıkları grubudur.
Çalışma ortamında olabilecek her türlü zararlı ajanın ilk etkileyeceği sistemlerin başında solunum sistemi gelmektedir. Bu nedenle mesleki

Слайд 24Gazlar ve buharlar:
Aerosoller
Partiküller
Lifler
Gazlar
Organik maddeler

Gazlar ve buharlar: AerosollerPartiküllerLiflerGazlarOrganik maddeler

Слайд 25Etki Mekanizması
İrritan yanıt
Fibrotik yanıt
Allerjik yanıt
İnfeksiyöz yanıt
Kanserojenik yanıt
Sistemik yanıt

Etki Mekanizmasıİrritan yanıtFibrotik yanıtAllerjik yanıtİnfeksiyöz yanıtKanserojenik yanıtSistemik yanıt

Слайд 26Klinik
İnhale edilen maddelere solunum sisteminin vereceği klinik yanıt maruziyet yoğunluğuna

ve süresine bağlı olarak değişir.

Klinikİnhale edilen maddelere solunum sisteminin vereceği klinik yanıt maruziyet yoğunluğuna ve süresine bağlı olarak değişir.

Слайд 27Akut etkiler:
Yüksek düzeyde, yoğun maruziyetlerden dakikalar, saatler, nadiren de

günler sonra ortaya çıkar. Üst solunum yolu irritasyonu, öksürük, bronkospazm,

pulmoner ödem, akut hipersensitivite pnömonileri, solunum ateşi (metal, polimer, organik maddelerin dumanına bağlı), KOAH ve astım alevlenmeleri ve solunumsal infeksiyonlar gibi yanıtlardır.

Akut etkiler: Yüksek düzeyde, yoğun maruziyetlerden dakikalar, saatler, nadiren de günler sonra ortaya çıkar. Üst solunum yolu

Слайд 28Kronik etkiler:
Tekrarlayan düşük, orta düzeyde bazen de yüksek düzeydeki

maruziyetlerden aylar yıllar sonra, hatta bazen kişi o işten ayrıldıktan

sonra ortaya çıkan solunumsal yanıttır.
Bu patolojilerin başlıcaları astım, kronik bronşit, amfizem, KOAH, kronik hipersensitivite pnömonileri, pnömokonyozlar, akciğer ve plevra maligniteleri ve solunumsal infeksiyonlardır.

Kronik etkiler: Tekrarlayan düşük, orta düzeyde bazen de yüksek düzeydeki maruziyetlerden aylar yıllar sonra, hatta bazen kişi

Слайд 29Asbest Klinik
Benign patolojiler:
Tekrarlayan benign plevral effüzyonlar, plevral kalınlaşma, plaklar,

kalsifikasyonlar, asbestoz, yuvarlak atelektazi vb. Asbestoz asbest pnömokonyozudur.
Bilateral, diffüz, öncelikle

alt arka akciğer alanlarını tutma eğilimindedir. Nefes darlığı ve öksürük vardır. Kronik bronşite de neden olur. Ellerin ve önkolların palmar ve dorsal yüzlerinde kalınlaşma ve hiperkeratozla seyreden, maruziyetten uzaklaşmakla düzelen asbest siğillerinden söz edilmiştir.
 Malign patolojiler:
Malign mezotelyoma ve akciğer başta olmak üzere diğer kanserlerdir.
Mezotelyoma; Plevra ve diğer seröz zarların malign tümörüdür. Çoğu zaman asbest maruziyeti ile ilişkilidir. Nadiren periton ve perikardda da görülür. Akciğer kanseri, larenks kanseri, GİS kanserleri(özofagus, mide, kolon) gibi.
Asbest KlinikBenign patolojiler: Tekrarlayan benign plevral effüzyonlar, plevral kalınlaşma, plaklar, kalsifikasyonlar, asbestoz, yuvarlak atelektazi vb. Asbestoz asbest

Слайд 30 Pnömokonyozlar ve Mesleki Solunum Hastalıkları

Pnömokonyozlar ve Mesleki Solunum Hastalıkları

Слайд 31Sıva-çimento
Maden işçileri
Kot taşlama
Ağaç işçiliği

Sıva-çimentoMaden işçileriKot taşlamaAğaç işçiliği

Слайд 32 Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar
şarbon
hayvancılık
sağlık
Deri sektörü

Mesleki Bulaşıcı Hastalıklar şarbonhayvancılıksağlıkDeri sektörü

Слайд 33Fiziksel Etkenlerle Olan Meslek Hastalıkları
*Gürültü

*Titreşim

*Sıcak-Soğuk

*Basınç

*Ergonomi

Fiziksel Etkenlerle Olan Meslek Hastalıkları *Gürültü*Titreşim*Sıcak-Soğuk*Basınç*Ergonomi

Слайд 34Kağıt endüstrisi
otomotiv
inşaat
Tekstil-dokuma
Demir-çelik
GÜRÜLTÜ

Kağıt endüstrisiotomotivinşaatTekstil-dokumaDemir-çelikGÜRÜLTÜ

Слайд 35


8 saatlik çalışma süresi için kabul edilebilir gürültü

düzeyi 85 dB dir.

Gürültü seviyesi 70 db üzeri

ise; fiziksel, ruhsal, zihinsel tepki başlar. Yavaş yavaş işitme kaybı gelişir.
8 saatlik çalışma süresi için kabul edilebilir gürültü düzeyi 85 dB dir.  Gürültü seviyesi

Слайд 36Kronik etki: Mesleki işitme kaybı
Sinsi ve yavaş gelişir, gürültüden uzaklaşmakla

ilerlemesi durur.
Çeşitli aşamalarında ciddiyetini ayırt etmek mümkündür.
Tinnitus olguların

yarısında bulunur ve her aşamada duyulabilir. İşitme azlığı duysal duyarlılığın nicelik olarak azalmasıdır.
Sesleri ayırt etme yeteneği azalır, akustik sinyalleri ayırt etme yeteneğinde niteliksel bir bozulma vardır.
Lezyonun yeri kokleadır. Kayıp nörosensoriyal tiptedir ve daha çok 3 - 6 kHz frekanslarındadır.
Genellikle bilateral, simetrik, irreversibldir.
Bazen iki kulak arasında belirgin fark olur.
Atıcılık bunun örneğidir. Atıcılarda, sağ omuz kullanılıyorsa, kafanın sağ kulağı gölgeleyip koruması nedeniyle sol kulakta daha fazla işitme kaybı olur.
Kronik etki: Mesleki işitme kaybıSinsi ve yavaş gelişir, gürültüden uzaklaşmakla ilerlemesi durur. Çeşitli aşamalarında ciddiyetini ayırt etmek

Слайд 37KANSERİN NEDENLERİ
DEĞİŞTİRİLEBİLİR VE DEĞİŞTİRİLEMEZ
OLARAK İKİYE AYRILIR:

KANSERİN NEDENLERİDEĞİŞTİRİLEBİLİR VE DEĞİŞTİRİLEMEZ OLARAK İKİYE AYRILIR:

Слайд 38DEĞİŞTİRİLEMEYEN NEDENLER
YAŞ
CİNSİYET
IRK
GENETİK YATKINLIK

DEĞİŞTİRİLEMEYEN NEDENLERYAŞ CİNSİYETIRKGENETİK YATKINLIK

Слайд 39DEĞİŞTİRİLEBİLİR NEDENLER
ÇEVRESEL ETKENLER
ZARARLI ALIŞKANLIKLAR
BESLENME ALIŞKANLIKLARI
ENFEKSİYÖZ AJANLAR
KİMYASAL KARSİNOJENLER

DEĞİŞTİRİLEBİLİR NEDENLERÇEVRESEL ETKENLERZARARLI ALIŞKANLIKLARBESLENME ALIŞKANLIKLARIENFEKSİYÖZ AJANLARKİMYASAL KARSİNOJENLER

Слайд 40Yüksek kanser riski taşıyan meslekler
1. Alüminyum üretimi
2. Demir çelik sanayii
3.

Kok üretimi
4. Koktan hava gazı elde edilmesi
5. Boyacılık
6. Lastik sanayii
7.

Mobilyacılık
8. Güçlü inorganik asit işlemleri
9. Yer altı hematit madenciliği (Radon maruziyeti)
Yüksek kanser riski taşıyan meslekler1. Alüminyum üretimi2. Demir çelik sanayii3. Kok üretimi4. Koktan hava gazı elde edilmesi5.

Слайд 41Mesleki kanserojenler
Asbest
Krom ve bileşikleri
Kömür katranı, katran zifti, kurumu
Vinil klorid
İyonizan radyasyon
Katran,

zift, bitüm, mineral yağ, antrasen
Kok fırını gazları
Nikel bileşikleri
Odun tozları

Mesleki kanserojenlerAsbestKrom ve bileşikleriKömür katranı, katran zifti, kurumuVinil kloridİyonizan radyasyonKatran, zift, bitüm, mineral yağ, antrasenKok fırını gazlarıNikel

Слайд 42Korunma
1. Yerine koyma (substitution). Örneğin benzen yerine stiren, hekzan; asbest

yerine sentetik lifler kullanımı gibi.
2. Kapalı sistem, otomatizasyon, uzaktan kontrol
3.

Lokal ve genel aspirasyon ve havalandırma
4. Kişisel koruyucu malzeme kullanımı

5. Maruziyet süresinin kısaltılması
6. Dönüşümlü çalışma
7. Kanserojenle çalışan kişi sayısının azaltılması
8. Düzenli bakım onarım
9. Eğitim
10. Kişisel hijyen önlemleri
11. İş ortamı ölçümleri yapılmalıdır.

Korunma1. Yerine koyma (substitution). Örneğin benzen yerine stiren, hekzan; asbest yerine sentetik lifler kullanımı gibi.2. Kapalı sistem,

Слайд 43Titreşim-Reynoud Hastalığı

• 1 Hz - Kemik ve eklem zararları

• 10 Hz - Sinir, dolaşım ve hareket sistemi zararları
• 500 Hz- Dolaşım ve sinir sistemi zararları
Titreşim-Reynoud Hastalığı          • 1 Hz - Kemik ve

Слайд 44Sıcakta çalışma
haddehane
Yol işçileri
fırınlar

Sıcakta çalışmahaddehaneYol işçilerifırınlar

Слайд 45 25 kg’yi aşan yükleri itmek,

taşımak ve kaldırmak için ekipman kullanılmalıdır.
Elle taşınan yüklerde

vücut dik olmalı, yük vücuda yakın tutulmalı ve belli aralıklarla dinlenme yapılmalıdır.
25 kg’yi aşan yükleri itmek, taşımak ve kaldırmak için ekipman kullanılmalıdır.

Слайд 47 Doğal bir vücut pozisyonunda, uzanmadan, eğilmeden ve çömelmeden

çalışılmalıdır.

Elle vidalama, makineye

malzeme besleme, paketleme, seri üretimde tekrarlayan iş kaynaklı kas incitme risk vardır

Doğal bir vücut pozisyonunda, uzanmadan, eğilmeden ve çömelmeden çalışılmalıdır.

Слайд 48PSİKOSOSYAL

PSİKOSOSYAL

Слайд 49ETKENLER MESLEK HASTALIKLARI

ETKENLER				MESLEK HASTALIKLARI

Слайд 50Meslek Hastalığı Önlenebilir mi?

Meslek Hastalığı Önlenebilir mi?

Слайд 51 Meslek Hastalıklarından Korunma İlkeleri:
Tıbbi korunma önlemleri, 

İşyerindeki çalışma çevresine ait korunma

önlemleri, 

İşçiye ait korunma önlemleri.

Meslek Hastalıklarından Korunma İlkeleri:	Tıbbi korunma önlemleri, İşyerindeki çalışma çevresine ait korunma  önlemleri, İşçiye ait korunma önlemleri.

Слайд 52

1-İşe giriş muayeneleri

2-Periyodik

tıbbi kontroller

3- Çalışanların eğitimi

1. Tıbbi Korunma

Önlemleri
1-İşe giriş muayeneleri		   2-Periyodik tıbbi kontroller		    3- Çalışanların

Слайд 53Hepatit A & B

Hepatit A & B

Слайд 54a- Kullanılan zararlı maddenin değiştirilmesi
b- Kapalı çalışma yöntemi
c- Ayırma
d- Nemli

(ıslak) çalışma yöntemi
e- Sürekli temizlik ve bakım
f- Hijyen kurallarına uyulması
g-

Havalandırma
h- İşyeri üretim ve planlaması
ı-İşyeri ortamında zaman zaman analizler yapmak

2. İşyerinde Çalışma Çevresine Ait Korunma Önlemleri

a- Kullanılan zararlı maddenin değiştirilmesib- Kapalı çalışma yöntemic- Ayırmad- Nemli (ıslak) çalışma yöntemie- Sürekli temizlik ve bakımf-

Слайд 55




3) İşçiye Ait Korunma Önlemleri

3) İşçiye Ait Korunma Önlemleri

Слайд 57Meslek Hastalıklarında Tedavi İlkeleri
1-Kişinin işyeri ortamından uzaklaştırılması

2-Etkenin vücuttan atılımını

artıracak veya etkisini azaltacak yöntem kullanımı

3-Genel destekleyici ve semptomatik

tedavi
Meslek Hastalıklarında Tedavi İlkeleri1-Kişinin işyeri ortamından uzaklaştırılması 2-Etkenin vücuttan atılımını artıracak veya etkisini azaltacak yöntem kullanımı 3-Genel

Слайд 58
Meslek hastalıklarında her türlü tedavi sigorta tarafından karşılanır.

Hastalık nedeniyle işgöremezlik

de olmuşsa, sigorta kişiye tazminat öder.




Meslek Hastalıklarının Hukuksal Boyutu

Meslek hastalıklarında her türlü tedavi sigorta tarafından karşılanır.		Hastalık nedeniyle işgöremezlik de olmuşsa, sigorta kişiye tazminat öder.						Meslek Hastalıklarının

Слайд 59

Meslek hastalığının oluşmasında işverenin ihmali saptandığında, sigorta işçiye ödediği tazminatın

bir bölümünü işverene rücu edebilir.


Meslek hastalığının oluşmasında işverenin ihmali saptandığında, sigorta işçiye ödediği tazminatın bir bölümünü işverene rücu edebilir.

Слайд 60


Çalışanın sağlığı korunmaz ise;

Ölümler artar
Hastalıklar artar
Sakatlıklar artar
İşgücü kaybı artar

İNSANLAR ve

ÜLKE EKONOMİSİ ZARAR GÖRÜR

Sonuç olarak;

Çalışanın sağlığı korunmaz ise;Ölümler artarHastalıklar artarSakatlıklar artarİşgücü kaybı artarİNSANLAR ve ÜLKE EKONOMİSİ ZARAR GÖRÜRSonuç olarak;

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика