Разделы презентаций


Проработка факторов, спикер : ОЛЬГА БАЛЯБИНА 04.02.02 Бизнес-школа

Содержание

ОЛЬГА БАЛЯБИНАПредпринимательРуководитель консалтинговой компании “Бизнес прорыв”Член Ассоциации Независимых ДиректоровПрофессиональный коуч, член ICFБолее 70 мастер-классов, более 2000 предпринимателей-участников.38 проектов в бизнес сферах: розница, производство, оптовая торговля и дистрибуция, строительство, рестораны и тд

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1Проработка факторов,
спикер: ОЛЬГА БАЛЯБИНА 04.02.02 Бизнес-школа «Бизнес-инсайт»
влияющих на выполнение годовых планов

в бизнесе



Проработка факторов, спикер: ОЛЬГА БАЛЯБИНА 04.02.02 Бизнес-школа «Бизнес-инсайт»влияющих на выполнение годовых планов в бизнесе

Слайд 2ОЛЬГА БАЛЯБИНА
Предприниматель
Руководитель консалтинговой компании “Бизнес прорыв”
Член Ассоциации Независимых Директоров
Профессиональный коуч,

член ICF
Более 70 мастер-классов, более 2000 предпринимателей-участников.
38 проектов в бизнес

сферах: розница, производство, оптовая торговля и дистрибуция, строительство, рестораны и тд


ОЛЬГА БАЛЯБИНАПредпринимательРуководитель консалтинговой компании “Бизнес прорыв”Член Ассоциации Независимых ДиректоровПрофессиональный коуч, член ICFБолее 70 мастер-классов, более 2000 предпринимателей-участников.38

Слайд 3 КОМПАНИИ-ПАРТНЕРЫ

КОМПАНИИ-ПАРТНЕРЫ

Слайд 5 ТЕЗИСЫ ВЕЛИКИХ

ПРО ВАЖНОСТЬ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПЛАНОВ:

СТРАТЕГИЯ БЕЗ ТАКТИКИ –

ЭТО САМЫЙ МЕДЛЕННЫЙ ПУТЬ К ПОБЕДЕ.
ТАКТИКА БЕЗ СТРАТЕГИИ – ЭТО

ПРОСТО СУЕТА ПЕРЕД ПОРАЖЕНИЕМ
СУНЬ-ЦЗЫ

ПРО АКТУАЛЬНОСТЬ ПЛАНОВ: ПЛОХ ТОТ ПЛАН, КОТОРЫЙ НЕЛЬЗЯ ИЗМЕНИТЬ
ПУБЛИЙ СИР

ВАЖНОСТЬ ПРОЦЕССА ПЛАНИРОВАНИЯ: ПЛАНЫ НИЧТО – ПЛАНИРОВАНИЕ – ВСЁ
ХЕЛЬМУТ ФОН МОЛЬТКЕ

ПРО СКОРОСТЬ И УСПЕХ: ХОРОШИЙ ПЛАН СЕГОДНЯ, ЛУЧШЕ БЕЗУПРЕЧНОГО ЗАВТРА
ЗАКОН ПАТТОНА

ТЕЗИСЫ ВЕЛИКИХПРО ВАЖНОСТЬ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПЛАНОВ: СТРАТЕГИЯ БЕЗ ТАКТИКИ – ЭТО САМЫЙ МЕДЛЕННЫЙ ПУТЬ К ПОБЕДЕ.ТАКТИКА БЕЗ

Слайд 6СОДЕРЖАНИЕ

Почему планы не воплощаются в жизнь?
Последствия

и распространенные ошибки.
Определение и проработка цели 2020
Инструменты для реализации

цели: аналитика показателей и сбор статистики, поиск возможностей для увеличения продаж с помощью стратегических инструментов
5 шагов, чтобы план не остался на бумаге

СОДЕРЖАНИЕПочему планы не воплощаются в жизнь?   Последствия и распространенные ошибки. Определение и проработка цели 2020Инструменты

Слайд 7ОПРОС 30/01/19: ПОЧЕМУ НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ ПЛАНЫ НА 100%?

30% ВЫПОЛНЯЕМ, 70%

- ИЗ ТЕХ ПРИЧИН КОТОРЫЕ БЫЛИ
НЕ «ТЯНЕТ» КОМАНДА (35%)
КОНКУРЕНТЫ

ДЕМПИНГУЮТ (БОЛЕЕ 17,5%)
НЕ ХВАТАЕТ РЕСУРСОВ (ФИНАНСОВЫХ, ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ) –БОЛЕЕ 17,5%

ЧТО ДОБАВИТЕ? ПОДЕЛИТЕСЬ ВАШИМИ ИДЕЯМИ, НАБЛЮДЕНИЯМИ!

ОПРОС 30/01/19: ПОЧЕМУ НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ ПЛАНЫ НА 100%?30% ВЫПОЛНЯЕМ, 70% - ИЗ ТЕХ ПРИЧИН КОТОРЫЕ БЫЛИ НЕ

Слайд 8БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ПРЕТВОРИТЬ ПЛАНЫ В ЖИЗНЬ?

БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ КАК ПРЕТВОРИТЬ ПЛАНЫ В ЖИЗНЬ?

Слайд 9БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ И ЦЕЛИ
БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ – ЭТО ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И ПУТЕЙ ИХ

ДОСТИЖЕНИЯ, ПОСРЕДСТВОМ КАКИХ-ЛИБО НАМЕЧЕННЫХ И РАЗРАБОТАННЫХ ПРОГРАММ ДЕЙСТВИЙ, КОТОРЫЕ В

ПРОЦЕССЕ РЕАЛИЗАЦИИ МОГУТ КОРРЕКТИРОВАТЬСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ИЗМЕНИВШИМИСЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМИ.



1. КРАТКОСРОЧНОЕ – ГОДОВОЕ
2. ДОЛГОСРОЧНОЕ (СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ВИДЕНИЕ) - 3-5 ЛЕТ
3. ОПЕРАТИВНОЕ - КВАРТАЛ, МЕСЯЦ, НЕДЕЛЯ
БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ И ЦЕЛИБИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ – ЭТО ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ И ПУТЕЙ ИХ ДОСТИЖЕНИЯ, ПОСРЕДСТВОМ КАКИХ-ЛИБО НАМЕЧЕННЫХ И РАЗРАБОТАННЫХ ПРОГРАММ

Слайд 10КАКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ПРИ ОТСУТСТВИИ/ФОРМАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ?
1. КОГДА НЕТ ПЛАНА

ОБЫЧНО ВЫПОЛНЕНИЕ МЕНЬШЕ, ЧЕМ КОГДА ОН ЕСТЬ.
2. ЧАСТО

НЕ ВИДИМ, В ЧЕМ ИМЕННО ПРИЧИНА МАЛЕНЬКОЙ ПРИБЫЛИ, ПРОДАЖ
3. СОТРУДНИКИ БОЛЕЕ РАССЛАБЛЕНЫ
4. ПРОБЛЕМЫ С ФИНАНСАМИ И КАССОВЫЕ РАЗРЫВЫ
5. НЕПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ
6. НЕСОГЛАСОВАННОСТЬ ДЕЙСТВИЙ – ОТСУТСТВИЕ ОБЩЕЙ РЕАЛЬНОСТИ
7. СЛОЖНО ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ – БАНКИ, ПОСТАВЩИКИ, ИНВЕСТОРЫ И ТД


КАКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ПРИ ОТСУТСТВИИ/ФОРМАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ?1.   КОГДА НЕТ ПЛАНА ОБЫЧНО ВЫПОЛНЕНИЕ МЕНЬШЕ, ЧЕМ КОГДА ОН ЕСТЬ.2.

Слайд 11ЧТО ВАЖНО ПОЛУЧАТЬ В РЕЗУЛЬТАТЕ ХОРОШЕГО ПЛАНИРОВАНИЯ?
СОГЛАСОВАННОСТЬ И СКООРДИНИРОВАННОСТЬ ДЕЙСТВИЙ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, СОТРУДНИКОВ. НЕ ОТДЕЛЬНЫЕ ЛИЧНОСТИ, А КОМАНДА.
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ, ИНИЦИАТИВА, ОТВЕСТВЕННОСТЬ –

ДАЕТ УВЕЛИЧЕНИЕ ПРОДУКТИВНОСТИ.
ЧЕТКИЙ ФОКУС - ОТВЕТ НА ГЛАВНЫЕ ВОПРОСЫ: СТАБИЛЬНОСТЬ, УСТОЙЧИВОСТЬ РАБОТЫ КОМПАНИИ НА РЫНКЕ И ЖИЗНЕСПОСОБНОСТЬ В ДОЛГОСРОЧНОЙ ПЕРСПЕКТИВЕ (СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ)
ПЛАНИРОВАНИЕ РЕСУРСОВ (ФИНАНСОВ, ПРОИЗВОДСТВА И ТД)
ПОВЫШЕНИЕ УПРАВЛЯЕМОСТИ КОМПАНИИ –ЗА СЧЕТ КОНТРОЛЯ ПЛАН/ФАКТ, СВОЕВРЕМЕННОЙ КОРРЕКЦИИ
ДЛЯ БАНКОВ, ИНВЕСТОРОВ – ЧЕМ ЛУЧШЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ, ТЕМ ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ.


ЧТО ВАЖНО ПОЛУЧАТЬ В РЕЗУЛЬТАТЕ ХОРОШЕГО ПЛАНИРОВАНИЯ?СОГЛАСОВАННОСТЬ И СКООРДИНИРОВАННОСТЬ ДЕЙСТВИЙ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, СОТРУДНИКОВ. НЕ ОТДЕЛЬНЫЕ ЛИЧНОСТИ, А КОМАНДА.ВОВЛЕЧЕННОСТЬ,

Слайд 12ЧТО ВАЖНО ПОЛУЧАТЬ В РЕЗУЛЬТАТЕ ХОРОШЕГО ПЛАНИРОВАНИЯ?
ЦЕЛИ В БИЗНЕСЕ:
1. МАКСИМАЛЬНАЯ

ПРИБЫЛЬ
2. МАКСИМАЛЬНОЕ УДОВОЛЬСТВИЕ (ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ, РАДОСТЬ ОТ РАБОТЫ)
3. КАПИТАЛИЗАЦИЯ

ЧТО ВАЖНО ПОЛУЧАТЬ В РЕЗУЛЬТАТЕ ХОРОШЕГО ПЛАНИРОВАНИЯ?ЦЕЛИ В БИЗНЕСЕ:1. МАКСИМАЛЬНАЯ ПРИБЫЛЬ2. МАКСИМАЛЬНОЕ УДОВОЛЬСТВИЕ (ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ, РАДОСТЬ ОТ

Слайд 13КАКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ПРИ ОТСУТСТВИИ ПЛАНИРОВАНИЯ?
- НЕ МОЖЕМ УПРАВЛЯТЬ
КОГДА НЕТ ПЛАНА

ОБЫЧНО ВЫПОЛНЕНИЕ МЕНЬШЕ, ЧЕМ КОГДА ОН ЕСТЬ.
ЧАСТО НЕ ВИДИМ, В

ЧЕМ ИМЕННО ПРИЧИНА
СОТРУДНИКИ БОЛЕЕ РАССЛАБЛЕНЫ
ПРОБЛЕМЫ С ФИНАНСАМИ И КАССОВЫЕ РАЗРЫВЫ
НЕПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ ДЕЙСТВИЙ
НЕСОГЛАСОВАННОСТЬ ДЕЙСТВИЙ
СЛОЖНО ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ СТОРОНАМИ – БАНКИ, ПОСТАВЩИКИ, ИНВЕСТОРЫ И ТД

КАКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ПРИ ОТСУТСТВИИ ПЛАНИРОВАНИЯ?- НЕ МОЖЕМ УПРАВЛЯТЬКОГДА НЕТ ПЛАНА ОБЫЧНО ВЫПОЛНЕНИЕ МЕНЬШЕ, ЧЕМ КОГДА ОН ЕСТЬ.ЧАСТО

Слайд 14ШАГ 1. НАЧНЁМ С МЕЧТЫ И/ИЛИ С ИДЕАЛЬНОЙ КАРТИНЫ
ЦЕЛЬ
ВОПРОС

НА МИЛЛИОН (ПРИ ГОДОВОМ ПЛАНИРОВАНИИ/ТАКЖЕ ВОЗМОЖНО 3-5 ЛЕТ): ПРЕДСТАВИМ, ЧТО

МЫ С ВАМИ ВСТРЕТИЛИСЬ ЧЕРЕЗ ГОД, ЧТО ДОЛЖНО БЫЛО ПРОИЗОЙТИ ЧЕРЕЗ ГОД, ЧТОБЫ ВЫ ПОЧУВСТВОВАЛИ РАДОСТЬ ОТ ВАШЕГО ПРОГРЕССА?


ОПИШИТЕ В ДЕТАЛЯХ.
КАК ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ, ЧТО ВИДИТЕ, СЛЫШИТЕ, КТО ОКРУЖАЕТ, КАКИЕ ЭМОЦИИ. ЧИСЛОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ТД.
ШАГ 1. НАЧНЁМ С МЕЧТЫ И/ИЛИ С ИДЕАЛЬНОЙ КАРТИНЫЦЕЛЬ ВОПРОС НА МИЛЛИОН (ПРИ ГОДОВОМ ПЛАНИРОВАНИИ/ТАКЖЕ ВОЗМОЖНО 3-5

Слайд 15КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ЦЕЛИ НА ГОД?

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ ЦЕЛИ НА ГОД?

Слайд 16ШАГ 2. АНАЛИТИКА В БИЗНЕСЕ
АНАЛИЗИРУЕМ ПРОШЛЫЙ ГОД.
ОБЪЕМ ПРОДАЖ
КАКИЕ ТОВАРЫ ПРОДУКТЫ

ПРОДАВАЛИСЬ – СТРУКТУРА ПРОДАЖ
АНАЛИЗИРУЕМ ТРЕНДЫ/ДИНАМИКУ ПО ПРОДУКТАМ И КЛИЕНТАМ
ЕСТЬ ЛИ

СЕЗОННОСТЬ?
БЫЛИ ЛИ КАКИЕ-ТО ОСОБЫЕ СДЕЛКИ?

АНАЛИЗ РЫНКА. КОНКУРЕНТОВ. ТРЕНДОВ НАШЕГО РЫНКА.
ОПРОСЫ КЛИЕНТОВ (ГЛУБИННЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ)




ШАГ 2. АНАЛИТИКА В БИЗНЕСЕАНАЛИЗИРУЕМ ПРОШЛЫЙ ГОД.ОБЪЕМ ПРОДАЖКАКИЕ ТОВАРЫ ПРОДУКТЫ ПРОДАВАЛИСЬ – СТРУКТУРА ПРОДАЖАНАЛИЗИРУЕМ ТРЕНДЫ/ДИНАМИКУ ПО ПРОДУКТАМ

Слайд 17ШАГ 3. ИНСАЙТЫ АНАЛИТИКИ
ОЦЕНКА РЕАЛЬНОСТИ:
ЧТО МЫ УВИДЕЛИ ИЗ АНАЛИТИКИ?

СОВМЕЩАЕМ 1.

«НАШИ ХОТЕЛКИ» + 2. ВНУТРЕННЮЮ АНАЛИТИКУ + 3. АНАЛИЗ РЫНКА,

ТРЕНДЫ + КРЕАТИВ – ГИПОТЕЗЫ



ШАГ 3. ИНСАЙТЫ АНАЛИТИКИОЦЕНКА РЕАЛЬНОСТИ:ЧТО МЫ УВИДЕЛИ ИЗ АНАЛИТИКИ?СОВМЕЩАЕМ 1. «НАШИ ХОТЕЛКИ» + 2. ВНУТРЕННЮЮ АНАЛИТИКУ +

Слайд 18ШАГ 3. ИНСАЙТЫ
ОЦЕНКА РЕАЛЬНОСТИ:
ЧТО МЫ УВИДЕЛИ ИЗ АНАЛИТИКИ?
НАШИ ГИПОТЕЗЫ



СОВМЕЩАЕМ: 1. «НАШИ ХОТЕЛКИ» +
2. ВНУТРЕННЮЮ АНАЛИТИКУ +
3.

АНАЛИЗ РЫНКА, ТРЕНДЫ +
4. ГИПОТЕЗЫ (КРЕАТИВ)



ШАГ 3. ИНСАЙТЫ ОЦЕНКА РЕАЛЬНОСТИ:ЧТО МЫ УВИДЕЛИ ИЗ АНАЛИТИКИ?НАШИ ГИПОТЕЗЫ СОВМЕЩАЕМ: 1. «НАШИ ХОТЕЛКИ» + 2. ВНУТРЕННЮЮ

Слайд 19ШАГ 2. АНАЛИТИКА В БИЗНЕСЕ
АНАЛИЗИРУЕМ ПРОШЛЫЙ ГОД.
ОБЪЕМ ПРОДАЖ
КАКИЕ ТОВАРЫ ПРОДУКТЫ

ПРОДАВАЛИСЬ – СТРУКТУРА ПРОДАЖ
АНАЛИЗИРУЕМ ТРЕНДЫ/ДИНАМИКУ ПО ПРОДУКТАМ И КЛИЕНТАМ
ЕСТЬ ЛИ

СЕЗОННОСТЬ?
БЫЛИ ЛИ КАКИЕ-ТО ОСОБЫЕ СДЕЛКИ?

АНАЛИЗ РЫНКА. КОНКУРЕНТОВ. ТРЕНДОВ НАШЕГО РЫНКА.




ШАГ 2. АНАЛИТИКА В БИЗНЕСЕАНАЛИЗИРУЕМ ПРОШЛЫЙ ГОД.ОБЪЕМ ПРОДАЖКАКИЕ ТОВАРЫ ПРОДУКТЫ ПРОДАВАЛИСЬ – СТРУКТУРА ПРОДАЖАНАЛИЗИРУЕМ ТРЕНДЫ/ДИНАМИКУ ПО ПРОДУКТАМ

Слайд 20ИНСТРУМЕНТ
МАТРИЦА АНСОФФА

ИНСТРУМЕНТ  МАТРИЦА АНСОФФА

Слайд 21ИНСТРУМЕНТ 2 3 ЛИНЗЫ

ИНСТРУМЕНТ 2  3 ЛИНЗЫ

Слайд 22ИНСТРУМЕНТ 2 ЛИНЗЫ
Заполнение Линзы 1:

1. «Сейчас мы с Вами разберем все факторы, которые влияют

на достижение цели.
2. Каждый фактор запишем в отдельную часть колеса.»
3. Каждый фактор мы будем оценивать по 10 бальной шкале насколько Вы удовлетворены этим фактором сейчас.
0- совсем плохо, 10- отлично, высший уровень. Хорошо?»
4. «Всего секторов 8, каждое колесо индивидуально, можно больше, можно меньше.»
5. «Заполняем. Что еще является фактором,
влияющим на Вашу цель. Что еще? Что еще?»
6. Инсайты? Что увидел?
7. Приоритеты. Какой из этих пунктов первостепенный? Хорошо, а теперь второй по значимости, и третий.


ИНСТРУМЕНТ 2 ЛИНЗЫ  Заполнение Линзы 1:    1. «Сейчас мы с Вами разберем все

Слайд 23ШАГ 4. ПРОВЕРЯЕМ ПО SMART

ШАГ 4. ПРОВЕРЯЕМ ПО SMART

Слайд 24ШАГ 5. ФОРМИРУЕМ ПЛАН С ДЕТАЛИЗАЦИЕЙ

ШАГ 5. ФОРМИРУЕМ ПЛАН С ДЕТАЛИЗАЦИЕЙ

Слайд 25ШАГ 5. ДЕТАЛИЗАЦИЯ ПЛАНОВ/РАБОТА В ПРОЕКТАХ
ЦЕЛИ И ПЛАНЫ ДЕЙСТВИЯ

В ОБЛАСТИ:
МАРКЕТИНГА
ПРОДАЖ
ФИНАНСОВ
ПЕРСОНАЛА
РАЗВИТИЯ
ПРОИЗВОДСТВА
КАЧЕСТВА И Т.Д.

ШАГ 5. ДЕТАЛИЗАЦИЯ ПЛАНОВ/РАБОТА В ПРОЕКТАХ ЦЕЛИ И ПЛАНЫ ДЕЙСТВИЯ В ОБЛАСТИ:МАРКЕТИНГАПРОДАЖФИНАНСОВПЕРСОНАЛАРАЗВИТИЯПРОИЗВОДСТВАКАЧЕСТВА И Т.Д.

Слайд 265 КЛЮЧЕВЫХ ШАГОВ СОЗДАНИЯ РАБОТАЮЩИХ ПЛАНОВ:
ШАГ 1. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ВИДЕНИЕ СОБСТВЕННИКОВ/ПЕРВЫХ

ЛИЦ – ИДЕАЛЬНАЯ КАРТИНА

ШАГ 2. СБОР АНАЛИТИКИ (АНАЛИЗ РЫНКА/КОНКУРЕНТЫ/ТРЕНДЫ)

ШАГ 3.

ИНСАЙТЫ (СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ, МОЗГОВЫЕ ШТУРМЫ)

ШАГ 4. ДОРАБОТКА/ ПРОВЕРКА ПО SMART

ШАГ 5. ДЕТАЛИЗАЦИЯ/СОЗДАНИЕ ПРОЕКТОВ/РАБОТА В ПРОЕКТНЫХ ГРУППАХ
5 КЛЮЧЕВЫХ ШАГОВ СОЗДАНИЯ РАБОТАЮЩИХ ПЛАНОВ:ШАГ 1. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ВИДЕНИЕ СОБСТВЕННИКОВ/ПЕРВЫХ ЛИЦ – ИДЕАЛЬНАЯ КАРТИНАШАГ 2. СБОР АНАЛИТИКИ

Слайд 275 КЛЮЧЕВЫХ ШАГОВ СОЗДАНИЯ РАБОТАЮЩИХ ПЛАНОВ:
ШАГ 1. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ВИДЕНИЕ СОБСТВЕННИКОВ/ПЕРВЫХ

ЛИЦ – ИДЕАЛЬНАЯ КАРТИНА

ШАГ 2. СБОР АНАЛИТИКИ (АНАЛИЗ РЫНКА/КОНКУРЕНТЫ/ТРЕНДЫ)

ШАГ 3.

ИНСАЙТЫ (СТРАТЕГИЧЕСКИЕ СЕССИИ, МОЗГОВЫЕ ШТУРМЫ)

ШАГ 4. ДОРАБОТКА/ ПРОВЕРКА ПО SMART

ШАГ 5. ДЕТАЛИЗАЦИЯ/СОЗДАНИЕ ПРОЕКТОВ/РАБОТА В ПРОЕКТНЫХ ГРУППАХ
5 КЛЮЧЕВЫХ ШАГОВ СОЗДАНИЯ РАБОТАЮЩИХ ПЛАНОВ:ШАГ 1. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ВИДЕНИЕ СОБСТВЕННИКОВ/ПЕРВЫХ ЛИЦ – ИДЕАЛЬНАЯ КАРТИНАШАГ 2. СБОР АНАЛИТИКИ

Слайд 28РЕАЛИЗАЦИЯ
ТЕЗИС 1: ПРИОРИТЕТНОСТЬ
ПРИНЦИП ПАРЕТО 2

«20% ДЕЙСТВИЙ ДАЮТ +250% РЕЗУЛЬТАТА

80% ДЕЙСТВИЙ ДАЮТ –(минус) 150% РЕЗУЛЬТАТА»

КУРС МГУ «НЕЗАВИСИМЫЙ ДИРЕКТОР» МОДУЛЬ

«СТРАТЕГИЯ»
РЕАЛИЗАЦИЯТЕЗИС 1: ПРИОРИТЕТНОСТЬПРИНЦИП ПАРЕТО 2«20% ДЕЙСТВИЙ ДАЮТ +250% РЕЗУЛЬТАТА  80% ДЕЙСТВИЙ ДАЮТ –(минус) 150% РЕЗУЛЬТАТА»КУРС МГУ

Слайд 29РЕАЛИЗАЦИЯ
ТЕЗИС 2. ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ПЛАНИРОВАНИЕ

КОМАНДНАЯ РАБОТА, ВОЗМОЖНОСТЬ
ВНЕСТИ ВКЛАД, УЧАСТВОВАТЬ В

ПЛАНИРОВАНИИ
ПОНИМАНИЕ ЦЕЛЕЙ

РЕАЛИЗАЦИЯТЕЗИС 2. ВОВЛЕЧЕННОСТЬ В ПЛАНИРОВАНИЕКОМАНДНАЯ РАБОТА, ВОЗМОЖНОСТЬВНЕСТИ ВКЛАД, УЧАСТВОВАТЬ В ПЛАНИРОВАНИИПОНИМАНИЕ ЦЕЛЕЙ

Слайд 30РЕАЛИЗАЦИЯ

ТЕЗИС 3: МОТИВАЦИЯ К ПРЕТВОРЕНИЮ В ЖИЗНЬ

СШИВКА ЦЕЛЕЙ СОТРУДНИКОВ И

КОМПАНИИ
ДЛЯ ЧЕГО МНЕ ВАЖНО ВЫПОЛНЯТЬ ЭТИ
ПЛАНЫ, РАБОТАТЬ НАД ИЗМЕНЕНИЯМИ?







РЕАЛИЗАЦИЯТЕЗИС 3: МОТИВАЦИЯ К ПРЕТВОРЕНИЮ В ЖИЗНЬСШИВКА ЦЕЛЕЙ СОТРУДНИКОВ И КОМПАНИИДЛЯ ЧЕГО МНЕ ВАЖНО ВЫПОЛНЯТЬ ЭТИ ПЛАНЫ,

Слайд 31РЕАЛИЗАЦИЯ
ТЕЗИС: 4 РЕГУЛЯРНОСТЬ -ПРОЕКТЫ

МАЛЕНЬКИЕ/БОЛЬШИЕ ШАГИ, НО ПОСТОЯННО
ПОСЛЕ БОЛЬШОГО ПЛАНА: ДЕТАЛИЗАЦИЯ

ДО НЕДЕЛИ, ДНЯ
ВОПРОСЫ ДЛЯ КОНТРОЛЯ ПОСТОЯННЫХ ШАГОВ

- КАК Я СЕГОДНЯ ПРОДВИНУЛСЯ ПО СВОЕМУ ПЛАНУ?
- КАКИЕ ШАГИ СДЕЛАНЫ ДЛЯ ЕГО РЕАЛИЗАЦИИ?
3. ВНЕСЕНИЕ КОРРЕКТИРОВОК
-


РЕАЛИЗАЦИЯТЕЗИС: 4 РЕГУЛЯРНОСТЬ -ПРОЕКТЫМАЛЕНЬКИЕ/БОЛЬШИЕ ШАГИ, НО ПОСТОЯННОПОСЛЕ БОЛЬШОГО ПЛАНА: ДЕТАЛИЗАЦИЯ ДО НЕДЕЛИ, ДНЯВОПРОСЫ ДЛЯ КОНТРОЛЯ ПОСТОЯННЫХ ШАГОВ

Слайд 32РЕАЛИЗАЦИЯ
ТЕЗИС: 5 КОМПЕТЕНТНОСТЬ

«ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО КОМПЕТЕНТНОСТЬ
ДОРОГО

СТОИТ, ПОПРОБУЙТЕ НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ,
ОНА ОБОЙДЕТСЯ ВАМ ГОРАЗДО ДОРОЖЕ»
ЙОХАН СТАЕЛЬ ФОН ХОЛЬСТАЙН

РЕАЛИЗАЦИЯТЕЗИС: 5 КОМПЕТЕНТНОСТЬ  «ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО КОМПЕТЕНТНОСТЬ ДОРОГО СТОИТ, ПОПРОБУЙТЕ НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ,ОНА ОБОЙДЕТСЯ ВАМ ГОРАЗДО ДОРОЖЕ»ЙОХАН

Слайд 33ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ВЕБИНАРА
ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ:
СФОРМИРОВАТЬ ВИДЕНИЕ/ СТРАТЕГИЮ ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ КОМПАНИИ
ПОМОЩЬ

В ПОДГОТОВКЕ/ПРОВЕДЕНИИ СТРАТЕГИЧЕСКИХ СЕССИЙ
СОПРОВОЖДЕНИЕ ВНЕДРЕНИЯ ПЛАНОВ В ЖИЗНЬ
5 БЕСПЛАТНЫХ

КОНСУЛЬТАЦИЙ (ПО 1 Ч) + ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
5 БЕСПЛАТНЫХ КОНСУЛЬТАЦИЙ ПО 30 МИН
ВСЕМ ПОДПИСАВШИМСЯ В ИНСТАГРАМ И ЗА ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ – ПРЕЗЕНТАЦИЯ +
ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ


ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ВЕБИНАРАДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ:СФОРМИРОВАТЬ ВИДЕНИЕ/ СТРАТЕГИЮ ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ КОМПАНИИПОМОЩЬ В ПОДГОТОВКЕ/ПРОВЕДЕНИИ СТРАТЕГИЧЕСКИХ СЕССИЙ СОПРОВОЖДЕНИЕ ВНЕДРЕНИЯ ПЛАНОВ

Слайд 34
ЗАПИСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ


Skype: Balyabina.olga
Телефон:+79281946270

ЗАПИСЬ НА КОНСУЛЬТАЦИЮSkype: 	Balyabina.olgaТелефон:+79281946270

Обратная связь

Если не удалось найти и скачать доклад-презентацию, Вы можете заказать его на нашем сайте. Мы постараемся найти нужный Вам материал и отправим по электронной почте. Не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас возникли вопросы или пожелания:

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Что такое TheSlide.ru?

Это сайт презентации, докладов, проектов в PowerPoint. Здесь удобно  хранить и делиться своими презентациями с другими пользователями.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика